Du hast ein Händchen für Menschen, bist organisiert und willst ins HR einsteigen?

Egal ob mit Studium, Ausbildung oder Quereinstieg – bei uns zählt, was du kannst und wo du hinwillst. Als Junior HR Manager / Recruiter wirst du Teil unseres kleinen, agilen Teams und wächst Schritt für Schritt in deine Rolle rein.

• Umsetzung HR Projekten gemeinsam mit deinem Team

• Betreuung der Mitarbeiter und Linie in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen

• HR Administration Services von A-Z in Schweiz & Deutschland

• Recruiting & Talent Management

• Employee Life Cycle Management

• Definition & Management der Employee Journey

• On-/Offboarding

• Contracting

• Aus- oder Weiterbildung, welche die Basis für dein Wissen bildet (HR FA oder Bachelor BWL/Organisationspsychologie o.Ä.)
• mind. 2 Jahre Berufserfahrung
• Du bist offen, neugierig, ideenreich und verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
• Grundkenntnisse des Arbeitsrechts
• Digital versiert
• Verwurzelt im Oberaargau

• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office
• Attraktive Einkaufsrabatte, cooles Merch & entspannte Mitarbeiter-Events
• Flache Hierarchien und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen!
• Viel Verantwortung, hohe Dynamik und kurze Wege
• Umfassender Aufgabenbereich mit Freiheiten beim Entwerfen, Entscheiden und Entwickeln
• Einen tollen Teamspirit mit Duz-Kultur und hilfsbereitem Miteinander
• Spannende Aufgaben in der dynamischen E-Commerce-Branche
• Auch Vierbeiner sind am Arbeitsplatz willkommen!
• Kostenlose Parkplätze

Bei Nishcom zählt nicht nur deine Qualifikation, sondern vor allem dein Mindset. Wir suchen Teamplayer mit Leidenschaft, Eigeninitiative und Unternehmergeist – Menschen, die mit uns wachsen und etwas bewegen wollen!