Die Stellenbeschreibungen können je nach deiner Sprachauswahl in mehreren Sprachen angezeigt werden.

Was wir bieten:

Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind nämlich der Meinung, dass dein Karrierepfad genauso individuell sein sollte wie du selbst.

Gruppenzusammenfassung:

Wir bei Magna Powertrain möchten Mobilität transformieren und arbeiten mit großer Leidenschaft daran, Automobile intelligenter, sauberer, sicherer und leichter zu machen – und die Voraussetzung dafür schaffen wir durch erstklassige Antriebssysteme. Wir sind ein führender Zulieferer für die globale Automobilindustrie und verfügen über umfassende Kompetenz in den Bereichen Design, Entwicklung, Erprobung und Fertigung komplexer Antriebssysteme. Unser Name steht für Qualität, Umweltbewusstsein und Sicherheit. Innovationen treiben uns an, und wir treiben Innovationen an. Komm zu Magna Powertrain, um mit uns die Grenzen deiner Vorstellungskraft zu sprengen und die Zukunft der Mobilität zu gestalten.

Verantwortlichkeiten:

Verantwortlichkeiten:

Du möchtest neben deinem Studium wertvolle Praxiserfahrung im Human Resources Bereich sammeln und aktiv hinter die Kulissen eines internationalen Unternehmens blicken? Dann werde Teil unseres HR Operation Teams der Magna Powertrain GmbH & Co KG an den Standorten Lannach/Ilz/Albersdorf und unterstütze uns dabei, Mitarbeiter_innen entlang ihres gesamten Beschäftigungszyklus zu begleiten.

Nach einer Einarbeitungszeit zählen unter anderem folgende Aufgaben zu deinem Verantwortungsbereich:

• Mitarbeit im HR-Tagesgeschäft
• Unterstützung bei Onboarding- und Offboarding-Prozessen
• Erstellung von Verträgen, Bestätigungen, Dienstzeugnissen und HR-Dokumenten
• Pflege von Personaldaten und Sicherstellung der Datenqualität in unseren HR-Systemen
• Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen

Wonach wir suchen:

Du bist eine offene, organisierte Persönlichkeit mit Interesse an Human Resources und möchtest bereits während deines Studiums aktiv Verantwortung übernehmen? Wenn du gerne mit Menschen arbeitest, verantwortungsvoll mit vertraulichen Informationen umgehst, strukturiert bist und Freude daran hast, Prozesse mitzugestalten, dann passt du perfekt in unser Team.

Deine Qualifikationen:

• Laufendes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft, Psychologie, Recht oder vergleichbarer Fachrichtung

• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel

• Strukturierte, genaue und zuverlässige Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und Freude am Umgang mit Menschen

• Eigeninitiative sowie Lernbereitschaft

• Integrität, Vertraulichkeit und Diskretion

• Flexibilität einzelne Tage auch an unserem Standort in Ilz zu verbringen, um hier bei ausgewählten HR-Themen und Prozessen zu unterstützen

Worauf du dich freuen kannst :

Es uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Bruttojahresgehalt (für 38,5 Stunden) nach dem Kollektivvertrag der Fahrzeugindustrie beträgt für diese Position mindestens € 2.755,26 (Basis 38,5 Stunden). Die Bezahlung richtet sich nach deinem tatsächlichem Stundenausmaß (Wunsch 20 Stunden verteilt auf 3 Tage pro Woche). Die Anstellung erfolgt über einen Personaldienstleister.

Darüber hinaus bieten wir folgende Benefits:

• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, 24.12. und 31.12. sind arbeitsfrei und es müssen keine Urlaubstage dafür verbraucht werden
• Bonus and financial benefits: Fahrradleasing über firmenradl.at, Betriebsrat (Rabatte, Gutscheine, Zuschüsse)
• Health: Sport- und Teamveranstaltungen, Gesundheitschecks, Unterstützung durch Fitnesstrainer, Physiotherapeuten und Arbeitspsychologen
• Training and development: umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, spannende interne Entwicklungsmöglichkeiten, attraktive Karrierewege (Führungskarriere, Fachkarriere)
• Work environment: Kantine mit frisch gekochten Mahlzeiten, moderne IT- und Arbeitsmittel, Parkplätze für Zwei-, und Vierräder sowie Elektrofahrzeuge, offene Unternehmenskultur

Hast du noch Fragen? Bitte kontaktiere Angela Stowasser, T +43 664 80444-1687

Bewusstsein. Einheit. Stärkung.

Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen.

Offenlegung zur KI-gestützten Vorauswahl

Im Rahmen unseres Engagements für einen fairen, einheitlichen und effizienten Einstellungsprozess können wir Werkzeuge der künstlichen Intelligenz (KI) einsetzen, um bei der ersten Prüfung von Bewerbungen zu unterstützen, die über unser Workday-System eingereicht werden. Diese Werkzeuge helfen dabei, Qualifikationen und Erfahrungen zu identifizieren, die den Anforderungen der Stelle entsprechen. Bitte beachte, dass KI ausschließlich zur Unterstützung unserer Recruiter eingesetzt wird. Die endgültigen Entscheidungen werden immer vom Hiring Manager und dem Einstellungsteam getroffen. Wichtig: Keine Bewerberdaten werden über diese KI-Werkzeuge extern weitergegeben. Alle Informationen verbleiben sicher in unseren Systemen und werden gemäß unseren Datenschutzrichtlinien behandelt.

Unter den Bedingungen des anwendbaren Rechts hast du möglicherweise das Recht, eine Erklärung darüber anzufordern, wie KI zur Unterstützung der Entscheidungsfindung eingesetzt wird.

Wenn du Fragen oder Bedenken zu diesem Prozess hast, wende dich gerne an unser Talent Attraction Team.

Mitarbeiterkategorie:

Leihpersonal

Magna-Gruppe:

Magna Powertrain