Du bist ein:e erfahrene:r Payroll Consultant, liebst Lohnabrechnung, beherrschst Payroll-Prozesse und möchtest deine Erfahrung in spannende Kundenprojekte einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig! In dieser Rolle berätst du Kunden in der Romandie, leitest Projekte eigenständig und stellst sicher, dass Payroll-Prozesse effizient umgesetzt werden.

• Als Projekt- oder Teilprojektleiter:in begleitest du Implementierungsprojekte von SwissSalary 365, sorgst für eine erfolgreiche Umsetzung und koordinierst alle relevanten Prozesse
• Du entwickelst komplexe Lohnartenkonzepte und stellst deren reibungslose Implementierung sicher
• Du betreust und entwickelst bestehende Kundenlösungen kontinuierlich weiter, sodass sie optimal funktionieren
• Mit deiner Expertise unterstützt du das Vertriebsteam bei Präsentationen, um neue Kunden zu gewinnen und bestehende zu überzeugen
• Im Account-Management baust du vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf und pflegst diese langfristig

• Kaufmännische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Ausbildung als Personal- oder Sozialversicherungsfachmann/-frau
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Payroll mit tiefem Verständnis für die Prozesse
• Erfahrung in der Leitung von Projekten oder als Teilprojektleiter:in
• Fundierte Kenntnisse in einer oder mehreren Lohnsoftwares. Wenn du SwissSalary 365 noch nicht kennst, ist das kein Problem - wir zeigen dir alles, was du brauchst
• Du beherrschst Deutsch und Französisch fliessend und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse
• IT-Lösungen und Prozesse liegen dir, und du bringst eine hohe Cloud-Affinität mit
• Du bist technisch versiert und hast Spass daran, dich in neue Technologien einzuarbeiten
• Reisen innerhalb der Schweiz gehören für dich dazu, damit du unsere Kunden optimal betreuen kannst

• Arbeiten in Lausanne oder Dübendorf mit top Infrastruktur, im Homeoffice und vor Ort bei unseren Kunden in der Romandie
• Teil einer jungen, dynamischen und motivierten Teamkultur sein, die den HR-Markt in der Romandie gestaltet
• Raum und Freiheit für dein unternehmerisches Denken und eigene Ideen
• Arbeiten in Netzwerken statt Hierarchien - flache Strukturen, die Zusammenarbeit fördern
• Viele verrückte und nette Campusler, die sich auf dich freuen und an den nächsten Events mit dir feiern möchten
• Eine leidenschaftliche, engagierte und motivierte Teamatmosphäre, die dich unterstützt
• Eine flexible Karriere mit Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb von HR Campus

Schick uns deine Onlinebewerbung mit oder ohne Motivationsschreiben.

Tatjana Dadic (+41 44 215 15 75) aus dem HR-Team beantwortet gerne alle deine Fragen.

Auf unserer Karriereseite findest du weitere spannende Einblicke in unsere Arbeitsweise, Kultur und Benefits - und erfährst, warum es sich lohnt, Teil von HR Campus zu sein: Arbeiten bei HR Campus

Wir berücksichtigen keine Bewerbungen von Personalvermittlungen.