Du bist fit im Büro und suchst eine neue Mission? Dann brauchen wir Dich!

In einer starken Unternehmensgruppe, die innovative Bau- und Energieprojekte entwickelt, wird Deine Power gebraucht.

Am Unternehmensstandort in **Leer **wird gemeinsam Großes geschaffen. Da ist es wichtig, das jemand im Office den Überblick behält.

Als Teamassistent (m/w/d) HR Management übernimmst Du neben Aufgaben in der Personalverwaltung auch klassische administrative Tätigkeiten im Backoffice, um Deinem Team den Rücken frei zu halten. So trägst Du aktiv zur effizienten Gestaltung der internen Abläufe bei – gemeinsam für eine grünere Zukunft.

Wir bieten Dir

• Eine Festanstellung in Teilzeit (20-30 Std./Woche) in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Ein kräftiges Gehalt, das regelmäßig angepasst wird
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage
• Bezahlte Fort- und Weiterbildungen und weitere tolle Benefits
• Ein modernes Büro mit toller Arbeitsatmosphäre – hier gibt’s täglich frisches Obst, Kaffee und Tee
• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur Pensionskasse und steuerfreie Sachbezüge

Das sind Deine Aufgaben

• Du unterstützt das HR Team im täglichen (Büro-)Alltag und verwaltest alle personalrelevanten Vorgänge
• Du übernimmst organisatorische und administrative Tätigkeiten wie Reportings, Präsentationen und Terminplanungen
• Du pflegst und digitalisierst die Personalstammdaten und Personalakten
• Du erstellst Zeugnisse, Bescheinigungen und sonstige personalbezogene Dokumente
• Du buchst Weiterbildungsmaßnahmen und übernimmst die Reisekosten- und Fuhrparkverwaltung
• Du bist Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Steuerbüro und Dienstleister

Das ist Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel als - Bürokauffrau / Bürokaufmann
• Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement
• Kauffrau / Kaufmann für Bürokommunikation
• Sekretär/in
• Büroassistent/in
• Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung
• Starkes Stakeholder-Management mit hoher Problemlösungsfähigkeit
• Sicher im Umgang mit MS Office und idealerweise einem HR-System
• Interesse an digitaler (HR) Transformation
• Organisationstalent und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise gehören zu Deinen Stärken
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Du willst das HR Team unterstützen? Dann bewirb Dich ganz einfach über unser Bewerbungsformular auf der JobAtlas-Homepage. Wir freuen uns auf Dich!

JobAtlas betreut die Personalsuche für dieses Unternehmen. Dein Ansprechpartner Johannes Baumann steht Dir zur Seite und unterstützt Dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bei Fragen vorab melde Dich gerne vormittags direkt bei ihm unter 0201-31042252 oder schreibe ihm eine E-Mail an j.baumann@jobatlas.de.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.