Kurzinfo

Hausmeister*in (m/w/d)
EG 7 TVöD I Vollzeit / Teilzeit
unbefristet

Abgeschlossene Berufsausbildung in den Gewerken Heizungs-, Sanitär-, Lüftungs- oder Elektrotechnik oder abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Holz-, Elektro-, Metall-, Bau- oder Ausbaugewerbe
Fachdienst Gebäudewirtschaft

Der Einsatz erfolgt übergreifend in den Schulen, Sporthallen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäuden und sonstigen Gebäuden der Stadt Lehrte.
Vorrangig liegt der Schwerpunkt der Hausmeistertätigkeiten an demStandtort Sek II/Forum, Burgdorfer Straße 16, 31275 Lehrte.

Die Arbeitszeit wird in wöchentlich wechselnden Schichten sowie regelmäßigen Diensten am Wochenende erbracht.

Bei der Stadt Lehrte ist zum nächst möglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle zu besetzen.

Warum Sie bei uns arbeiten möchten

Lehrte (Region Hannover) - 45.000 Einwohner*innen, zentral im Herzen Niedersachsens gelegen und sehr gut angebunden - bietet eine hohe Lebensqualität und ein attraktives Arbeitsumfeld. Sie erwartet ein engagierter und motivierter Fachdienst, in dem Sie durch Ihre Fachkompetenz einen wichtigen Beitrag zur Gestaltung der Infrastruktur der Stadt Lehrte leisten.

Der Fachdienst Gebäudewirtschaft ist in allen Ortsteilen und in der Kernstadt Lehrte für die bauliche Unterhaltung und den gesamten Lebenszyklus von insgesamt 140 Gebäuden einschließlich der Grundstücke zuständig. Dazu zählen Verwaltungsgebäude, Feuerwehren, Obdachlosen- und Asylunterkünfte, Schulen, Horte, Kindertagesstätten, Sporthallen und Wohnungen. Der Lebenszyklus eines Gebäudes beinhaltet die Baumaßnahmen selbst wie Neu- und Umbauten, Erweiterungsbauten und Abrisse. Zudem bewirtschaftet der Fachdienst die Gebäude in den Bereichen Ver- und Entsorgung, Reinigung, Vermietung und Versicherungen. Diese Aufgaben werden innerhalb der drei Sachgebiete des Technischen, Infrastrukturellen und Kaufmännischen Gebäudemanagement bearbeitet. In den Sachgebieten sind Verwaltungsmitarbeitende, Techniker, Ingenieure*innen sowie Hausmeister*innen tätig.

Die Einarbeitung erfolgt "on the job" durch erfahrene Kolleg*innen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

• Beaufsichtigung und Abnahme von Fremdleistungen
• Annahme, Beaufsichtigung und Kontrolle von Lieferungen
• Pflege von Außenanlagen
• Überwachen, Bedienen und Konfigurieren der Versorgungseinrichtungen (z.B. Heizungs- und Lüftungstechnik)
• Durchführen der Verkehrssicherheitskontrollen
• Räumlichkeiten herrichten und ggf. Umzüge begleiten

Wann Sie bei uns arbeiten können

• Abgeschlossene Berufsausbildung in denGewerken Heizungs-, Sanitär-, Lüftungs- oder Elektrotechnik
• Alternativeine abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Holz-, Elektro-, Metall-, Bau- oder Ausbaugewerbe
• Führerschein der Klasse B
• Bereitschaft zur Bedienungvon Aufsitzrasenmähern und oder motor- bzw. elektrobetriebene Handwerks-/Gartengeräte

Außerdem überzeugen Sie durch

• Handwerkliches Geschick
• Selbstständige, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Aufgeschlossenes und freundliches Auftreten
• Soziale Kompetenz
• Teamfähigkeit
• Belastbarkeit
• Flexibilität

Bitte beachten Sie auch, dass für Einsätze in kinder- und jugendnahen Bereichen wie bspw. Kindertagesstätten, Schulen und das Lehrter Nachmittagsangebot der Stadt Lehrte

• ein "Erweitertes Führungszeugnis zur Vorlage bei einer Behörde" gemäß §§ 30a, 31 Abs. 2 Bundeszentralregistergesetz (hierfür erhalten Sie im Zuge des Einstellungsverfahrens ein gesondertes Schreiben zur Beantragung) sowie
• einNachweis über die Schutzimpfung oder Immunität gemäß § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) über 2 Masernschutzimpfungen durch Impfausweis oder ärztliche Bescheinigung

Was wir Ihnen bieten

Arbeitszeit & Work-Life-Balance

• Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
• Attraktive Urlaubsregelung mit bis zu 30 Tagen Erholungsurlaub

Gesundheit & Wohlbefinden

• Hansefit, Betriebssport, Yoga-Angebote
• Gesundheitstage und mobile Massagen
• Wertschätzende Führungskultur und kollegiales Team
• Unterstützendes Arbeitsumfeld mit hoher Fachlichkeit

Sicherheit & Vergütung

• Zukunftssichere Beschäftigung mit tariflicher Vergütung nach dem TVöD
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)

Mobilität & Flexibilität

• Sehr gute ÖPNV-Anbindung
• Vergünstigtes Deutschlandticket Hannover
• Fahrradleasing
• E-Dienstfahrzeuge und E-Fahrräder im Pool

Entwicklung & Perspektive

• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
• Flexible E-Learning-Formate
• Individuelle fachliche und persönliche Förderung
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Stadtverwaltung

Extras & Vorteile

• Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Anbietern)
• Ferienbetreuung für Grundschulkinder von Mitarbeitenden
• Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse
• FLUXX – Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf

Hinweise zur Gleichstellung

Die Stadt Lehrte setzt sich für dieberufliche Gleichstellung der Geschlechterein und strebt den Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) an. Für dieseStelle besteht eine Überrepräsentanz von Männern, daher werden Bewerbungen von Menschen anderer Geschlechter besonders begrüßt.

Hinweise für schwerbehinderte Bewerber*innen

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung nach § 151 SGB IX bereits in der Bewerbung hin.

Kontakt

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:
Frau Hornbostel, Stellv. Leitung des Fachdienstes Gebäudewirtschaft
Tel. 05132 / 505-4301

Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen:
Frau Drax, Fachdienst Personalservice
Tel. 05132 / 505-1302

Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26.11.2026 - bevorzugt online über das Bewerbungsportal oder alternativ per Mail an bewerbung@lehrte.de.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am Mittwoch, den 02.12.2026 und Donnerstag, den 03.12.2026 statt, bitte halten Sie sich diese Termine für ein mögliches Vorstellungsgespräch vorsorglich frei.

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 7 TVöD VKA bewertet. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und Anerkennung der individuellen Berufserfahrung liegt das monatliche Bruttoentgelt bei Vollzeit (39 Stunden/Woche) derzeit zwischen 3.294,98 € bis 4.045,24 € (Stufen 1-6).