Vor über 30 Tagen veröffentlicht

Gruppenleiter Risk & Compliance (m/w/d)

Gruppenleiter Risk & Compliance (m/w/d)

Gruppenleiter Risk & Compliance (m/w/d)

Gruppenleiter Risk & Compliance (m/w/d)

Sächsische Lotto-GmbH

Spiel-, Wett- und Lotteriewesen

Leipzig

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 52.000 € – 79.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Gruppenleiter Risk & Compliance (m/w/d)

Über diesen Job

Über die Sächsische Lotto-GmbH (SLG):

Glück weitergedacht – Die SLG bringt seit über 30 Jahren frischen Wind ins Spiel. Als offizieller Lotterieanbieter in Sachsen stehen wir für sicheres, faires und modernes Glücksspiel. Unsere Mission: ein vielseitiges Angebot, das Spaß macht und Verantwortung zeigt – ob klassisch in der Annahmestelle oder digital per Klick. Von LOTTO 6aus49 bis Eurojackpot – bei uns trifft Tradition auf Innovation. Doch Lotto ist für uns mehr als ein Spiel: Mit jedem Tipp unterstützen wir das Gemeinwohl in Sachsen. Unsere Erträge fließen über den Landeshaushalt in Projekte, die Menschen bewegen – in Sport, Kultur, Umwelt und Soziales. So wird aus Spielglück echte Wirkung für alle im Freistaat.

Deine Mission:

Du stärkst die Sicherheit, Transparenz und Rechtskonformität der Sächsischen Lotto-GmbH, indem Du Prozesse in den Bereichen Revision, Risikomanagement, Informationssicherheit und Compliance eigenständig steuerst, kontinuierlich weiterentwickelst und wirksam in der Organisation verankerst. Du vereinst strategische Planung, operative Umsetzung und Mitarbeiterführung in einem hochregulierten Umfeld.

Aufgaben

  • Eigenständige Steuerung und Optimierung von Prozessen in Revision, Risikomanagement, Informationssicherheit und Compliance
  • Sicherstellung unabhängiger Kontrollen und aktives Risikomanagement
  • Umsetzung und Weiterentwicklung von ISMS nach ISO 27001/WLA-SCS
  • Sicherstellung gesetzlicher, regulatorischer und konzerninterner Vorgaben
  • Planung und Umsetzung von Projekten, Tools und Zertifizierungen, Optimierung von IKS-Strukturen
  • Führung und Motivation von Mitarbeitenden in Ihrem Verantwortungsbereich
  • Schnittstellenmanagement zu internen Einheiten, Behörden, Gremien und Lotteriegesellschaften
  • Auswahl, Einführung und Betreuung geeigneter technologischer Tools zur Aufgabenerfüllung
  • Kontinuierliche Prozessanalyse und -verbesserung

Profil

  • Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaft, Rechtswissenschaften, IT-Sicherheit) oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Berufserfahrung in Revision, Risikomanagement, Informationssicherheit und Compliance, idealerweise in einem regulierten Umfeld
  • Erfahrung in der Umsetzung regulatorischer Anforderungen und Zertifizierungen (ISO/WLA)
  • Fähigkeit, Prozesse und Systeme zu analysieren, weiterzuentwickeln und effizient zu steuern
  • Nachweisbare Führungserfahrung und Motivation von Mitarbeitenden
  • Sicheres Auftreten und strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, insbesondere im Umgang mit Behörden und internen Schnittstellen
  • Erfahrung in Projekten, sowohl leitend als auch operativ unterstützend
  • Technologische Affinität zur Einführung und Betreuung von Tools im Fachbereich

Wir bieten

  • Aus- und Weiterbildung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Essenszulage
  • Firmenlaptop
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Homeoffice
  • Jobticket
  • Kantine
  • Mitarbeiterevents
  • Parkplatz
  • Vermögenswirksame Leistungen

Kontakt

Thomas Schröter Gruppenleiter Personal Personalabteilung 0341/8670610 t.schroeter@die-slg.de (https://mailto:t.schroeter@die-slg.de) www.die-slg.de (https://www.glueckskarriere.de/de/jobs/20136/WEBSITE-URL)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Sächsische Lotto-GmbH

Spiel-, Wett- und Lotteriewesen

51-200 Mitarbeitende

Leipzig, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

28 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Sächsische Lotto-GmbH als modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens leicht in Richtung modern

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