HR Operations & Controlling Specialist (m/w/d)

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HR Operations & Controlling Specialist (m/w/d)

Amadeus Fire AG

Sonstige Dienstleistungen

Leipzig

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 60.000 € – 65.000 € (Unternehmensangabe)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

HR Operations & Controlling Specialist (m/w/d)

Über diesen Job

HR Operations & Controlling Specialist (m/w/d) Referenz 12-256054

Sie verfügen über gute analytische Fähigkeiten? Sie möchten eine zentrale Rolle im operativen HR übernehmen?

Für ein innovatives Unternehmen in Leipzig suchen wir einen engagierten HR Operations Specialist (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung in unbefristeter Festanstellung. Sie sorgen für reibungslose und effiziente HR-Prozesse und fungieren als wichtige Schnittstelle zwischen Mitarbeitern, Führungskräften, Payroll, HR Management und weiteren internen Stakeholdern.

Die Position ist in Voll- oder Teilzeit (min. 30 Wochenstunden) zu besetzen.

Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund; daher möchten wir Sie gerne persönlich kennenlernen! Worauf warten Sie noch? Bewerben Sie sich als HR Operations & Controlling Specialist (m/w/d).

Ihre Benefits:

  • Gehaltspaket: 60.000 - 65.000 EUR - abhängig von der Qualifikation
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub
  • Abwechslung: Breites Aufgabenspektrum mit vielfältigen Schnittstellen
  • Betriebsatmosphäre: hochmotiviertes Team, strukturiertes Onboarding
  • Sicherheit: Unbefristete Anstellung in einem etablierten Konzern

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die operative Koordination und Administration zentraler HR-Prozesse
  • Koordination von Prozessen im Bereich Personaladministration, Vertragsmanagement und vorbereitender Entgeltabrechnung (180 Mitarbeitende) in enger Zusammenarbeit mit dem Payroll Specialist
  • Unterstützung bei der jährlichen Personalbudgetierung, bei Forecasts sowie bei HR-Controlling- und Reporting-Prozessen
  • Sicherstellung einer korrekten, transparenten und termingerechten HR-Berichterstattung durch Erstellung und Weiterentwicklung von HR-Reports, Dashboards und KPI-Analysen
  • Unterstützung bei der Personalplanung sowie bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen im Bereich People Analytics
  • Sicherstellung der Einhaltung relevanter arbeits-, sozialversicherungs- und personalrechtlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien und Prozesse
  • Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten, Personalakten und HR-Systemen, einschließlich der administrativen Abwicklung von Personalentsendungen
  • Mitarbeit bei HR-Projekten und bereichsübergreifenden Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung der HR-Organisation und Employee Experience

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Operations, HR Administration, Personalwesen oder HR Services
  • Gute Kenntnisse in personaladministrativen Prozessen sowie idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Payroll
  • Grundlegende bis gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Erfahrung im HR-Controlling, Reporting sowie in der Aufbereitung von HR-Kennzahlen
  • Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel, Erfahrung mit HR-Systemen und/oder Reporting-Tools von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Service- und Lösungsorientierung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Diskretion und ein verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen personenbezogenen Daten

Weitere Details:

  • Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
  • Branche: Dienstleistungen
  • Karrierestufe: Professional/Experienced
  • Gehaltsrahmen: 60.000 bis 65.000 EUR/Jahr
Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

  • Ohne Anschreiben einfach bewerben
  • Persönliche Betreuung und Coaching
  • Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
  • 35 Jahre Erfahrung
  • 100% kostenlos für Bewerber
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Simon Florschütz (Tel +49 (0) 341 1498645-100 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-256054 per E-Mail an: bewerbung.leipzig@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Leipzig

Richard-Wagner-Straße 2
04109 Leipzig

Unternehmens-Details

company logo

Amadeus Fire AG

Personaldienstleistungen und -beratung

1.001-5.000 Mitarbeitende

Frankfurt am Main, Deutschland

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