Innovationsscout, Mitarbeiterin/Mitarbeiter für die regio-nale Transferkoordination in der Region Le
Innovationsscout, Mitarbeiterin/Mitarbeiter für die regio-nale Transferkoordination in der Region Le
Innovationsscout, Mitarbeiterin/Mitarbeiter für die regio-nale Transferkoordination in der Region Le
Innovationsscout, Mitarbeiterin/Mitarbeiter für die regio-nale Transferkoordination in der Region Le
DUALE HOCHSCHULE SACHSEN - Rektorat
Informationsdienste
Leipzig
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Innovationsscout, Mitarbeiterin/Mitarbeiter für die regio-nale Transferkoordination in der Region Le
Über diesen Job
Innovationsscout, Mitarbeiterin/Mitarbeiter für die regio-nale Transferkoordination in der Region Leipzig-Riesa (m/w/d)
Am 1. Januar 2025 wurde die Berufsakademie Sachsen zur Dualen Hochschule Sachsen (DHSN) umgewandelt. Damit verbunden sind neue Chancen für Studierende, Mitarbeitende, Praxispartner und die gesamte Region. Als staatliche Einrichtung ist die DHSN mit ihren sieben Studienakademien fest in Sachsen verwurzelt und führt Studierende in dreijährigen praxisintegrierten Studiengängen zu akademischen Abschlüssen.
Die DHSN ist im Rahmen der BMBF–Förderinitiative "Innovative Hochschulen" Verbundpartner im Projekt "4transfer". Gemeinsam mit der TU Bergakademie Freiberg (Lead Partner), der Hochschule Meißen (FH) und Fortbildungszentrum sowie dem Landesverband der Kultur- und Kreativwirtschaft arbeiten wir am Aufbau eines leistungsfähigen Transferverbundes in Sachsen, in dessen Mittelpunkt die Hochschulen als regionale Innovationsbooster agieren.
An der DHSN ist folgende, auf die Laufzeit des Projektes bis 31.12.2027 befristete, Stelle zum 01.10.2025 in Vollzeit zu besetzen:
Innovationsscout, Mitarbeiterin/Mitarbeiter für die regionale Transferkoordination in der Region Leipzig-Riesa (m/w/d) befristet, Vollzeit, Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe 12
Die befristete Einstellung erfolgt an der Studienakademie Leipzig oder der Studienakademie Riesa gemäß den Regelungen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG) in der jeweils geltenden Fassung.
Aufgabenprofil
Zu Ihren wesentlichen Arbeitsaufgaben gehören:
- Bedarfsanalyse und Initiierung von Forschungs- und Transferprojekten insbesondere an der Schnittstelle duales Studium und kooperative Praxispartnerschaften, im regionalen Kontext
- Identifizieren vorhandener Leistungs- und Innovationspotentiale sowie Bedarfe von Unternehmen, vorzugsweise der Praxispartner der Dualen Hochschule Sachsen, und Vernetzung der relevanten Akteure in Hochschule, Wirtschaft und Gesellschaft
- Projektbegleitung über die gesamte Laufzeit
- Erarbeitung innovativer Verwertungswege für die Forschungsergebnisse
- zielgruppenspezifische Entwicklung und Umsetzung von Wissenschaftskommunikationskonzepten
- Organisation und Umsetzung der im Verbund vorgesehenen Transferformate im Zusammenwirken mit den anderen Verbundpartnern
- Zusammenarbeit mit den Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern (Projektanbahnung und Umsetzung) sowie den Servicestellen der Dualen Hochschule Sachsen (Projektverwaltung)
- Planung und Umsetzung von Veranstaltungen und digitalen Formaten der Wissenschaftskommunikation
- enger und professioneller Austausch im Team der Innovationsscouts und mit der Projektleitung sowie den Verbundpartnern
Einstellungsvoraussetzungen
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Bereich Technik oder Wirtschaft bzw. Gesellschaftswissenschaften)
- einschlägige Erfahrungen im Wissens- und Technologietransfer
- praktische Erfahrungen im Projektmanagement/ in der Projektadministration
Darüber hinaus erwarten wir
- ein hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- eine selbstständige, strukturierte, ergebnisorientierte und sorgfältige Arbeitsweise mit effektivem Selbst- und Zeitmanagement sowie Entscheidungsfreude
- gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit, sowohl schriftlich als auch mündlich
- freundliches und sicheres Auftreten mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität
- Durchsetzungsvermögen mit Teamfähigkeit und proaktiver Kommunikation
- Koordinationsgeschick und sicheres Bewegen in Hochschulstrukturen
- Fahrerlaubnisklasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen zur Erfüllung standortübergreifender Arbeitsaufgaben sowie Implementierungstätigkeiten
Wir bieten Ihnen
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
- anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projektarbeit in einem umfassend kompetenten und standortübergreifenden Transfer-Team
- ein Arbeitsverhältnis mit sehr guter Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
- 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Arbeitswoche sowie Jahressonderzahlung gemäß § 20 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
- zusätzliche tarifvertragliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und Jobticket
Als Dienstort kann eine der beiden Studienakademien (Leipzig oder Riesa) gewählt werden. Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und wird nach TV-L bis Entgeltgruppe 12 vergütet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden.
Die DHSN schätzt die Vielfalt ihrer Mitarbeitenden und setzt sich für Chancengerechtigkeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung oder Religion. Bewerbungen schwerbehinderter oder ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten um einen entsprechenden Nachweis in Ihrer Bewerbung.
Sind Sie interessiert und überzeugt, dass Sie über die genannten Voraussetzungen verfügen?
Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Angaben (Motivation, Lebenslauf, relevante Zeugnisse, einschlägige Erfahrungen) bis zum 22.08.2025 unter Angabe des Kennzeichens DHSN-4transfer2-2025
vorzugsweise per E-Mail an:
bewerbung@dhsn.de
Bitte übermitteln Sie Ihre Bewerbung in einer zusammengefügten PDF-Datei (max. 10 MB) mit dem Dateinamen L-DHSN-4transfer2-2025-Nachname-Vorname.pdf
oder alternativ postalisch an:
Hinweise zur Bewerbung
Verspätete, unvollständige oder nicht formgerecht eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen. Danach werden die Unterlagen nach den Vorgaben des Datenschutzes vernichtet. Im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung anfallende Kosten können leider nicht erstattet werden.