Kurzinfo

Technische/-r Angestellte/-r (m/w/d/x)

Die 1409 gegründete Universität Leipzig gehört zu den großen, forschungsstarken und medizinführenden Universitäten in Deutschland. Mit ihren rund 30.000 Studierenden und mehr als 5.000 Beschäftigten in 14 Fakultäten prägt sie das Leben in der pulsierenden und weltoffenen Stadt Leipzig. Die Universität Leipzig bietet ein dynamisches und international geprägtes Arbeitsumfeld sowie attraktive und vielfältige Arbeitsmöglichkeiten in Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung.

An der Fakultät für Lebenswissenschaften, Institut für Biologie, Arbeitsgruppe Entwicklungsbiologie, ist oben genannte Stelle zu besetzen.

Stellenmerkmale

• Entgeltgruppe 9a TV-L
• befristet bis 12. Juli 2029, Vertretung
• 30 % einer Vollbeschäftigung
• zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das sind Ihre Aufgaben

• Koordination und Durchführung der Zellkultur (Mcf7, S2) für Lehre und Forschung, insbesondere: Kultivierung, Transfektion, zell- und molekularbiologische sowie biochemische Analysen und Dokumentation an Fluoreszenzmikroskopen
• selbstständige Durchführung komplexer biochemischer, zell- und molekularbiologischer Experimente sowie deren Auswertung und Präsentation
• Etablierung und Durchführung von Versuchen für BSc- und MSc-Kurse
• Arbeiten mit Drosophila melanogaster (Fruchtfliegen), einschließlich Haltung und Durchführung von Experimenten im Rahmen von Lehre und Forschung
• allgemeine Laborarbeiten: Herstellung von Lösungen und Puffern, Bestandsverwaltung von Enzymen und Laborchemikalien

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinisch-Technische/-r Assistent/-in, Medizinisch-Technische/-r Laboratoriumsassistent/-in oder Biologisch-Technische/-r Assistent/-in
• mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• fundierte Erfahrung in der Zellkultur und Zellkultivierung
• gute Kenntnisse in molekularbiologischen Arbeiten
• praktische Erfahrung in molekularbiologischen Arbeiten
• Erfahrung im Umgang und in der Arbeit mit Drosophila melanogaster (Fruchtfliegen)

Das bieten wir Ihnen

• einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich im spannenden Umfeld einer großen Universität
• die Mitarbeit in einem freundlichen, hilfsbereiten und leistungsstarken Team
• eine zielgerichtete Personalentwicklung in allen Phasen Ihres Berufslebens mit Weiterbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• eine Vergütung gemäß Tarifvertrag der Länder inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
• ein vergünstigtes Personennahverkehrsticket (z. B. das Deutschlandticket als Jobticket)
• umfangreiche Verpflegung in den Mensen und Cafeterien des Studentenwerks Leipzig

Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung brauchen Perspektivenvielfalt. Die Universität setzt sich deshalb für Diversität und Chancengerechtigkeit ein. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, kultureller und sozialer Herkunft, Alter oder sexueller Orientierung. Die Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in verantwortlicher Position an und bittet deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich um ihre Bewerbung.
Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen nach SGB IX Gleichgestellte bevorzugt eingestellt. Sollten Sie im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens Fragen zur Barrierefreiheit oder Unterstützungsbedarf haben, kontaktieren Sie die Schwerbehindertenvertretung der Universität Leipzig unter schwerbehindertenvertretung@uni-leipzig.de (mailto:schwerbehindertenvertretung@uni-leipzig.de) .

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung adressiert an PD Dr. Matthias Behr, Arbeitsgruppenleiter bis zum 5. Oktober 2026 über unser Online-Bewerbungsportal (https://uni-leipzig.b-ite.careers/de/jobposting/850fdcb19b3c24b213ce16b726e9149518004a280/apply) zu.

Bei inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an, PD Dr. Matthias Behr, 0341/97-39586.