HR Business Partner (m/w/d)

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DIS AG Germany

Sonstige Branchen

Leonberg

    Art der Beschäftigung: Vollzeit
    55.500 € – 63.500 € (von XING geschätzt)Vor Ort

HR Business Partner (m/w/d)

Über diesen Job

Unser Mandant ist ein international agierendes Technologie- und Infrastrukturunternehmen mit moderner Ausrichtung und starkem Wachstum im deutschen Markt. Am Standort Leonberg erwartet Sie ein dynamisches Umfeld mit rund 200 Mitarbeitenden sowie einer engen Verzahnung von operativen und strategischen HR-Themen.

Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d) mit generalistischer Ausrichtung und Freude an der Betreuung eines technischen Umfelds.

Ihre Aufgaben

  • Ganzheitliche HR-Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises (ca. 200 Mitarbeitende)
  • Sparringspartner für Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Unterstützung und Beratung entlang des gesamten Employee Lifecycles
  • Mitwirkung im Recruiting technischer Fach- und Führungskräfte
  • Steuerung und Begleitung von Personalmaßnahmen in enger Abstimmung mit dem HR-Team (insgesamt 3 HR Business Partner)
  • Anwendung und Sicherstellung arbeitsrechtlicher und HR-relevanter Standards
  • Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern und HR-Kollegen
  • Unterstützung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit HR-Schwerpunkt
  • Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer generalistischen HR-Rolle
  • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und operativen HR-Management
  • Erfahrung im technischen oder industriellen Umfeld von Vorteil
  • Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz im Umgang mit Führungskräften
  • Teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Perspektiven

  • Verantwortungsvolle Position mit hoher Eigenständigkeit
  • Arbeiten in einem kollegialen HR-Team mit klarer Aufgabenverteilung
  • Spannendes Umfeld im technischen und infrastrukturellen Bereich
  • Internationale Zusammenarbeit mit regelmäßiger Kommunikation auf Englisch
  • Moderne Arbeitsstrukturen und flexible Arbeitsmodelle
  • Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des HR-Bereichs
  • Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmensumfeld

Interessiert?

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt zu uns

Stuttgart OM2
stuttgart-office1@dis-ag.com
+4971122249

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

DIS AG Germany

Personaldienstleistungen und -beratung

5.001-10.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

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