Kinderanzahl: 120 Plätze Altersgruppe: 6 Monaten bis 6 Jahren

Öffnungszeiten: ganztägig

Gemeinsam Zukunft gestalten im element-i Kinderhaus Glems-Igel auf dem Bildungscampus Ezach

Bist du ein:e leidenschaftliche:r Erzieher:in mit erster Berufserfahrung in der Leitung und Mitarbeiterführung? Kinder stehen bei dir an erster Stelle und du hast Lust, als Leitung mit deinem Team unser Kinderhaus weiterzuentwickeln und zu gestalten?

Dann starte bei uns als Teamleitung im element-i Kinderhaus Glems-Igel - wo kleine Schritte zu großen Abenteuern werden!

Das element-i Kinderhaus Glems-Igel ist Teil des modernen Bildungscampus Ezach, auf dem Kinderhaus, Grundschule und Mensa eng miteinander verbunden sind. In hellen, großzügigen Räumen mit vielseitigen Funktionsbereichen finden die Kinder beste Voraussetzungen, um ihre Interessen selbstbestimmt zu entdecken und zu entwickeln. Die enge Verzahnung mit der Grundschule ermöglicht einen fließenden Übergang, während Geschwisterkinder und Familien von langfristigen Beziehungen und einem starken pädagogischen Umfeld profitieren.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst verantwortungsvoll die fachliche Leitung des element-i Kinderhauses
• Du begleitest und coachst deine Mitarbeiter:innen in ihrem pädagogischen Alltag
• Du gewährleistest die optimalen Rahmenbedingungen für die qualitativ hochwertige Betreuung unserer Kinder gemäß der element-i Pädagogik
• Unser pädagogisches Konzept im element-i Kinderhaus entwickelst du kontinuierlich weiter
• Du führst regelmäßig Mitarbeitergespräche und bist für die Optimierung der Teamarbeit verantwortlich
• Projektthemen entwickelst und übernimmst du selbstständig
• Du bist einrichtungsübergreifend im Austausch mit deinen Kolleg:innen
• Du verantwortest die Kooperation mit Familien, Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung in der Umgebung des Kindergartens

Das bringst du mit

• Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium, die dich nach § 7 KiTaG als Fachkraft in einer Kindertagesstätte qualifiziert
• Berufserfahrung im offenen/teiloffenen Konzept
• Erste Führungserfahrung als Hausleitung
• Gute Kommunikationsfähigkeit und ein Führungsstil auf Augenhöhe
• Hoher Qualitätsanspruch bei der Umsetzung des element-i Konzepts und der täglichen pädagogischen Arbeit
• Freude an der Arbeit mit den Kindern
• Engagement zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Darauf kannst du dich bei uns verlassen

Rahmenbedingungen:

• Bezahlung in Anlehnung an den TVöD unter Anrechnung deiner Erfahrungszeit (inkl. Weihnachtsgeld, Zulagen etc.)
• 32 Tage Urlaub (inkl. Regenerationstage)
• Vielfältige und flexible Arbeitszeitmodelle zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Finanzielle Unterstützung:

• Zahlreiche Arbeitgeberzuschüsse, dazu gehören Kinderbetreuung, Altersvorsorge, Pflege von Angehörigen, Deutschlandticket, JobRad, Umzugshilfe und VWL
• Bis zu 1000,-Euro Prämie für die Empfehlung und erfolgreiche Einstellung einer Fachkraft
• Bis zu 100% Kostenübernahme für einen element-i Kita-Platz (Verpflegung exkl.)
• Attraktive Rabatte u. a. in den Bereichen Mode, Technik, Genuss etc.

Persönliche und fachliche Weiterentwicklung:

• Fundierte Einarbeitung, Coaching und Fachberatung im Arbeitsalltag, Trainee-Programm
• 11-tägiges Führungskräftetraining, Referendariat, Mentoring und Coaching
• Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot u. a. an der hauseigenen Akademie
• Regelmäßige Konzeptionstage sowie Team- und Firmenevents

Gesundheit und Sport:

• Täglich frisch gekochtes Essen von unseren eigenen Kita-Köch:innen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Gesundheitsseminare, u. a.
• Vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club und Rabatte in regionalen Sportstudios

Darauf kannst du dich freuen

• Es kommt auf dich an! Die element-i Pädagogik (https://www.element-i.de/wp-content/uploads/2020/01/element-i-paedagogik-kurzkonzeption.pdf) lebt von den Ideen, Stärken, Potenzialen und Interessen unserer Mitarbeiter:innen und den Kindern. Unser Motto ist #eskommtaufmichan: Denn damit die Gemeinschaft gelingt, brauchen wir jeden Einzelnen.
• Gestalte deinen Bereich! Wir arbeiten nach dem AKV-Prinzip. Was das ist? AKV steht für Aufgaben – Kompetenzen – Verantwortung. Jede/r in unseren Teams erhält Aufgaben, die zu ihren/seinen Kompetenzen passen und für die sie/er aktiv verantwortlich ist.
• Wir sind bunt! Im Trägernetzwerk KONZEPT-E arbeiten über 1.000 Mitarbeiter:innen mit verschiedenen Fähigkeiten (z.B. Quereinsteigende), unterschiedlichster sozialer oder kultureller Zugehörigkeit oder anderen Vielfaltsdimensionen. Unsere Einrichtungen stehen allen offen.
• Wir sind füreinander da! Die Teams in den Einrichtungen können sich auf die Unterstützung durch die Kolleg:innen in der Verwaltung, u.a. im Kundenmanagement, verlassen und sich ihrer eigentlichen Aufgabe – also den Kindern – widmen.
• Gemeinsam arbeiten wir an einer stabilen Zukunft! Es ist unsere Verantwortung als Träger und eine Herzensaufgabe, dass jedes Kind die gleiche Chance auf eine erfolgreiche Zukunft hat und für jeden Menschen das Zusammenleben in einer stärkenden, stabilen Gesellschaft möglich ist.
• Wir sind mehr als nur ein Träger! KONZEPT-E (http://www.konzept-e.de/) engagiert sich unter anderem auf politischer Ebene, kämpft für gute Kita-Qualität und unterstützt mit digitalen Lösungen. Unsere element-i Bildungsstiftung (https://www.element-i-bildungsstiftung.de/) eröffnet Kindern durch verschiedene Projekte, z.B. im MINT- und Kunstbereich, neue Horizonte.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.