Junior Solution Engineer Automation (m/w/d)

voestalpine Stahl GmbH

Metallindustrie und -verarbeitung

Linz

Art der Beschäftigung: Vollzeit

40.500 € – 60.000 € (von XING geschätzt)

Hybrid

Zu den Ersten gehören

Über diesen Job

ID: V000012769 - voestalpine Stahl GmbH

Junior Solution Engineer Automation (m/w/d)

voestalpine Stahl GmbH

Mitarbeiter:in/ Festangestellte:r
Linz
ehestmöglich
Vollzeit

ID: V000012769
Einstiegslevel: Mitarbeiter:in/ Festangestellte:r
Einsatzort: Linz
Zeitpunkt: ehestmöglich
Art der Anstellung: Vollzeit

Jetzt bewerben : https://jobs.voestalpine.com/index.php?ac=application&jobad_id=22070

Ihre Aufgaben

Sie betreuen und überwachen produktionskritische IT-Systeme
Sie bearbeiten Anforderungen und erstellen Feinspezifikationen gemeinsam mit interdisziplinären Teams
Sie adaptieren, entwickeln und optimieren die Applikationen im Rahmen des Application Lifecycle Managements
Sie stellen einen geordneten Patchbetrieb sicher und unterstützen DevOps- sowie Release-Management-Prozesse
Sie konfigurieren, implementieren und testen neue Softwaremodule und begleiten Projekte und Inbetriebnahmen bis in die Hypercare-Phase
Sie analysieren Störungen, werten Daten aus und leiten daraus Verbesserungs- und Innovationskonzepte ab
Sie sichern Wissen durch strukturierte Dokumentation und aktives Wissensmanagement

Ihr Profil

Abgeschlossene oder laufende technische Ausbildung (HTL/Uni/FH) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik oder vergleichbarem Bereich
Kenntnisse in Datenbankanwendungsprogrammierung mit SQL sowie Programmierkenntnisse in objektorientierten Programmiersprachen
Grundkenntnisse moderner Arbeitsweisen im Softwareentwicklungsprozess (DevOps)
Berufserfahrung im Produktionsbereich mit Kenntnissen der Produktionsfeinplanung- und Logistik und einem starken Bezug zur IT von Vorteil
Analysefähigkeit sowie Interesse und Freude am Lösen technischer Problemstellungen
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) für die interne und externe Kommunikation

Karriere und Entwicklung

Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns: Wir fördern Aus- und Weiterbildung, bieten Coaching und sorgen für eine strukturierte Einschulung.

Sicherheit und Vorsorge

Wir denken an Ihre Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge, barrierefreie Arbeitsplätze und umfassende Sicherheit bei Geschäftsreisen.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office-Möglichkeiten und unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf – für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Gesundheit und Wohlbefinden

Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Von Betriebsarzt und Physiotherapie über psychische Gesundheitsförderung bis hin zu Fitnessangeboten und gesunder Ernährung.

Mobilität und Infrastruktur

Ob Parkplatz, Elektrotankstellen, Job Rad oder gute Verkehrsanbindung – wir sorgen für Ihre Mobilität.

Verpflegung

Genießen Sie unsere Kantine, frisches Obst und Getränke – für Ihr leibliches Wohl ist gesorgt.

Vergütung und Zusatzleistungen

Attraktive Benefits wie Mitarbeiterbeteiligung, Prämien, Vergünstigungen und moderne Arbeitsmittel machen Ihren Job bei uns noch wertvoller.

Unternehmenskultur und Gemeinschaft

Teamgeist wird bei uns großgeschrieben: Mitarbeiter-Events, regelmäßige Feedbackgespräche und ein offenes Miteinander prägen unsere Kultur.

Unsere Benefits im Überblick

Gesundheit und Wohlbefinden
Karriere und Entwicklung
Mobilität und Infrastruktur
Sicherheit und Vorsorge
Unternehmenskultur und Gemeinschaft
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Vergütung und Zusatzleistungen
Verpflegung

Vergütung

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für den Arbeitsplatz beträgt bei HTL Abschluss € 3.396,21 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig und bewegt sich für die ausgeschriebene Stelle im Bereich von € 3.396,21 brutto bis € 5.000,00 brutto pro Monat.

Das bieten wir

Wir begleiten Sie bei der Einarbeitung, unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie regelmäßigen Austausch.

Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvergünstigungen, Gesundheitsangebote und eine jährliche Erfolgsprämie bei gutem Geschäftserfolg runden unser Angebot ab.

Arbeitsumfeld

Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter:innen weltweit und arbeiten gemeinsam daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovation fördert.

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Das sind wir

Der Unternehmensbereich Business Unit Band der voestalpine Stahl GmbH besteht aus Warmwalz- Kaltwalz-, Verzinkungs- und Beschichtungsanlagen und erzeugt qualitativ hochwertige, kaltgewalzte, verzinkte und organisch beschichtete Flachstahlprodukte. Zu unseren Kund:innen zählen die Automobil-, Hausgeräte- und Bauindustrie, mit denen auch gemeinsam die Weiterentwicklung der Produkte forciert wird.

Der Fachbereich Prozessautomation & Informationsmanagement beschäftigt sich vorwiegend mit dem Betrieb, der Wartung, der Optimierung & Weiterentwicklung und der Projektabwicklung für Anlagen Level-2 Automatisierungs- und Lagerverwaltungssysteme, Modellbildung, Business Intelligence inkl. Cloud- und Künstlicher Intelligenz. Besonders erwähnenswert ist die gegenseitige Unterstützung und Offenheit in unseren Teams, die im Rahmen der letzten Mitarbeiter:innenbefragung von 100% der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den höchstmöglichen Wert erhielt. Wir stehen für Innovation und Nachhaltigkeit in der Stahlerzeugung.

Sie lernen unsere bestehende IT- und Automatisierungslandschaft, das Solap Entwicklungswerkzeug und unsere Prozesse kennen, um die Entstehung des Business Solution Teams Optimierung Produktionsplanung zu unterstützen. Damit werden Sie Teil des Betriebs- und Störungsmanagementteams in der Business Unit Band. Im Laufe der Zeit werden Sie Softwarekomponenten mitentwickeln und einen immer tieferen technischen Einblick in die Anwendung erlangen sowie Verantwortung für Teile der Anwendungslandschaft übernehmen.

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Das sind wir

voestalpine Stahl GmbH

voestalpine-Straße 3

4020 Linz

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Ansprechperson
Jennifer Strassl
+43 50304 15 2354

Fachbereich
Christian Gutenbrunner
+43 50304 15 73558

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Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie von uns eine kurze Bestätigung per E-Mail. Bitte klicken Sie auf den darin enthaltenen Link, um Ihr Konto / Ihre Bewerbung bei uns zu aktivieren.

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Vorauswahl

In der Vorauswahl prüfen wir Ihre Bewerbung und gleichen Ihre Stärken mit der zu besetzenden Ausschreibung ab.

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Bewerbungsgespräch

Im Bewerbungsgespräch möchten wir Sie persönlich kennenlernen und mehr über Ihr Qualifikationsprofil und Ihre Vorstellungen erfahren.

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Entscheidung und weitere Schritte

Wenn Ihr Start bei uns möglich ist, kommen die zuständigen Ansprechpersonen wieder auf Sie zu. Vom Vertragsabschluss bis zur Festlegung Ihres ersten Arbeitstags wird alles für den Start vorbereitet. So stellen wir sicher, dass Ihr Einstieg reibungslos und gut organisiert verläuft.