OT-Management (m/w/d)

voestalpine Metal Forming GmbH

Metallindustrie und -verarbeitung

Linz

Art der Beschäftigung: Vollzeit

Hybrid

Aktiv auf der Suche

Über diesen Job

ID: V000012003 - voestalpine Metal Forming GmbH

OT-Management (m/w/d)

voestalpine Metal Forming GmbH

Mitarbeiter:in/ Festangestellte:r
Linz
ehestmöglich
Vollzeit

ID: V000012003
Einstiegslevel: Mitarbeiter:in/ Festangestellte:r
Einsatzort: Linz
Zeitpunkt: ehestmöglich
Art der Anstellung: Vollzeit

Jetzt bewerben : https://jobs.voestalpine.com/index.php?ac=application&jobad_id=20834

Ihre Aufgaben

Selbstständige Ausgestaltung der OT-Architekturen (ISA95 Level 1+2 Systeme)
Aktive Durchführung der OT-/IT Integration (IIoT, Edge, Cloud, Data-Analytics)
Mitgestaltung und Ausrollung von Architektur-Blueprints
Gesellschaftsübergreifende Koordination sowie Leitung interdisziplinärer und multikultureller Projektteams, interne und externe Partner:innen
Sicherstellung der Business Continuity, Verfügbarkeit sowie Desaster Recovery im Produktionsumfeld
Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards über verschiedene Standorte und Länder hinweg
Schnittstelle zu Konzern- und Divisions-IT sowie lokalen OT-Verantwortlichen

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium (z.B. Smart Manufacturing, IT, Data Science, Automatisierungstechnik, oder Ähnliches) oder relevante Berufserfahrung
Langjährige Erfahrung mit IoT- und IT-/OT-Architekturen sowie Netzwerkarchitektur, -segmentierung, Edge-Computing und Security-Standards
Fundierte Kenntnisse industrieller Protokolle (z. B. Modbus, OPC-UA, ProfiNet, BACnet) sowie Erfahrung mit IS95 Level 1+2 Systemen (SPS, SCADA)
Ausgeprägte Kommunikations- und laterale Führungskompetenzen sowie Bereitschaft zu regelmäßigen internationalen Dienstreisen

Karriere und Entwicklung

Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns: Wir fördern Aus- und Weiterbildung, bieten Coaching und sorgen für eine strukturierte Einschulung.

Sicherheit und Vorsorge

Wir denken an Ihre Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge, barrierefreie Arbeitsplätze und umfassende Sicherheit bei Geschäftsreisen.

Vergütung und Zusatzleistungen

Attraktive Benefits wie Mitarbeiterbeteiligung, Prämien, Vergünstigungen und moderne Arbeitsmittel machen Ihren Job bei uns noch wertvoller.

Verpflegung

Genießen Sie unsere Kantine, frisches Obst und Getränke – für Ihr leibliches Wohl ist gesorgt.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office-Möglichkeiten und unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf – für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Gesundheit und Wohlbefinden

Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Von Betriebsarzt und Physiotherapie über psychische Gesundheitsförderung bis hin zu Fitnessangeboten und gesunder Ernährung.

Mobilität und Infrastruktur

Ob Parkplatz, Elektrotankstellen, Job Rad oder gute Verkehrsanbindung – wir sorgen für Ihre Mobilität.

Unternehmenskultur und Gemeinschaft

Teamgeist wird bei uns großgeschrieben: Mitarbeiter-Events, regelmäßige Feedbackgespräche und ein offenes Miteinander prägen unsere Kultur.

Unsere Benefits im Überblick

Gesundheit und Wohlbefinden
Karriere und Entwicklung
Mobilität und Infrastruktur
Sicherheit und Vorsorge
Unternehmenskultur und Gemeinschaft
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Vergütung und Zusatzleistungen
Verpflegung

Vergütung

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 6.372,64 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

Das bieten wir

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Arbeitsumfeld

Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter:innen weltweit und arbeiten gemeinsam daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovation fördert.

Wir benötigen Ihre Zustimmung, um den YouTube Video-Service zu laden!

Wir verwenden einen Service eines Drittanbieters, um Videoinhalte einzubetten. Dieser Service kann Daten zu Ihren Aktivitäten sammeln. Bitte lesen Sie die Details durch und stimmen Sie der Nutzung des Service zu, um dieses Video anzusehen.

Dieser Inhalt darf aufgrund von Trackern, die Besuchern nicht offengelegt werden, nicht geladen werden. Der Besitzer der Website muss diese mit seinem CMP einrichten, um diesen Inhalt zur Liste der verwendeten Technologien hinzuzufügen.

Das sind wir

Gestaltungsmöglichkeit und Verantwortung im Team eines jungen, dynamischen IT und Digitalisierung- Bereichs einer Division in einem internationalen Konzern.

Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sieunter: https://www.voestalpine.com/metalforming/

Mehr erfahren

Das sind wir

Gestaltungsmöglichkeit und Verantwortung im Team eines jungen, dynamischen IT und Digitalisierung- Bereichs einer Division in einem internationalen Konzern.

Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sieunter: https://www.voestalpine.com/metalforming/

voestalpine Metal Forming GmbH

voestalpine Straße 3

4020 Linz

Noch Fragen?

Ansprechperson
Sandra Fröhlich
+43 50304 15 73890

Bewerbungsprozess

1 →

Bewerben

Sie übermitteln uns online Ihre Bewerbung inkl. wichtiger Angaben wie Verfügbarkeit, Wunschbereich und gewünschte Dauer.

2 →

Bestätigung des Eingangs

Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie von uns eine kurze Bestätigung per E-Mail. Bitte klicken Sie auf den darin enthaltenen Link, um Ihr Konto / Ihre Bewerbung bei uns zu aktivieren.

3 →

Vorauswahl

In der Vorauswahl prüfen wir Ihre Bewerbung und gleichen Ihre Stärken mit der zu besetzenden Ausschreibung ab.

4 →

Bewerbungsgespräch

Im Bewerbungsgespräch möchten wir Sie persönlich kennenlernen und mehr über Ihr Qualifikationsprofil und Ihre Vorstellungen erfahren.

5 →

Entscheidung und weitere Schritte

Wenn Ihr Start bei uns möglich ist, kommen die zuständigen Ansprechpersonen wieder auf Sie zu. Vom Vertragsabschluss bis zur Festlegung Ihres ersten Arbeitstags wird alles für den Start vorbereitet. So stellen wir sicher, dass Ihr Einstieg reibungslos und gut organisiert verläuft.