Organisationsentwickler:in

Raiffeisenlandesbank OÖ

Bankwesen

Linz

Art der Beschäftigung: Vollzeit

Hybrid

Zu den Ersten gehören

Über diesen Job

Linz

Vollzeit

ab sofort

ÜBER UNS

Als stärkste Regionalbank Österreichs setzt die Raiffeisenlandesbank OÖ auf Menschen, die ihre Gestaltungskraft, ihre Verantwortung und ihre Motivation einbringen. Ihnen steht ein großes Spektrum an Berufsbildern und Karrierechancen mit interessanten Aufgabenstellungen, die weit über das Kernbankgeschäft hinausgehen, zur Verfügung.

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE

Analyse und Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungswegen
Begleitung bereichsübergreifender Veränderungen von der Konzeption bis zur nachhaltigen Verankerung
Beratung von Führungskräften bei Veränderung, Zusammenarbeit und Mitarbeiter:innenbeteiligung
Vereinfachung von Prozessen und Identifikation von Potenzialen für Digitalisierung und Automatisierung
Überprüfung von Wirkung und Akzeptanz der Veränderungen anhand geeigneter Kennzahlen und Rückmeldungen

WOMIT SIE UNS BEGEISTERN

Langjährige Erfahrung in der Organisationsentwicklung oder Transformation, idealerweise im Bankenumfeld
Gutes Verständnis von Bankprozessen und Governance
Fundierte Projektmanagement Kenntnisse in komplexen Systemen
Ausgeprägte Analyse- und Moderationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen in Entscheidungen und konkrete Umsetzung zu übersetzen
Eigenständigkeit, klare Kommunikation, strategisches Denken mit Gespür für Menschen

WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN

Umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung
Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office-Möglichkeit
Bunter Mix aus attraktiven Sozialleistungen

Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 86.400 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.

Aus- und Weiterbildung

Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.

Betriebliche

Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge für morgen unterstützt.

Betriebs-
ausflüge

Bei Ski- und Sportwochenenden oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.

Fitnessangebote

Unseren Mitarbeiter:innen steht ganzjährig ein umfangreiches Sport- und Bewegungsangebot zur Verfügung.

Flexible
Arbeitszeiten

Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.

Gesundheits-

Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an.

Kinder-

Die Kinder unserer Kolleg:innen können vergnügte Stunden im eigenen Betriebskindergarten mit Krabbelstube und Garten verbringen.

Kulturangebot

Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen – bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.

Mitarbeiter-

Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.

Restaurant

Für unsere Mitarbeiter:innen gibt es die Möglichkeit, unser Mitarbeiterrestaurant zu besuchen. Wir übernehmen hier auch einen Teil der Kosten.

Sie sind an diesem Job interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung auf www.rlbooe.at/karriere!
Zuständige Ansprechpartnerin: Eva Helml, +43 732 6596 22535

Die zuständige Ansprechpartnerin, Eva Helml, Tel.: +43 732 6596 22535, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.