Die SPORTUNION Oberösterreich bietet Ihnen als einer der führenden Sportdienstleister des Landes die spannende Möglichkeit, aktiv an der Umsetzung und Weiterentwicklung vielfältiger Sport- und Bewegungsprojekte mitzuwirken. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie innovative Angebote für über 750 Mitgliedsvereine mit – in einer Position, die abwechslungsreiche Aufgaben und echten Gestaltungsspielraum bietet.
Die Stelle ist auf 1,5 Jahre befristet (Karenzvertretung) mit der Option auf Übernahme.

Aufgaben

• Entwicklung, Koordination und Administration von Bewegungsprojekten mit dem Schwerpunkt "Fitness- und Gesundheitssport"
• Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse
• Betreuung und Entwicklung der teilnehmenden SPORTUNION Vereine
• Kommunikation mit externen Projektpartnern
• Teilweise Unterstützung bei der Durchführung von
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von modernen digitalen Prozessen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Sportwissenschaften, Sportmanagement, Gesundheitsmanagement) von Vorteil – diese Position bietet eine attraktive Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und kann gut mit einem Studium kombiniert werden
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
• Rasche Auffassungsgabe und effiziente Arbeitsweise Organisations- und kommunikationsstarke Persönlichkeit
• Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools (z.B. MS-Office) und Interesse an digitalen Prozessen (z.B. KI-Anwendungen)
• Interesse an Sport, Bewegung und Vereinswesen

Benefits

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Modernes Arbeitsumfeld mit Benefits in einer professionellen Organisation
• Ambitioniertes und motiviertes Team in einem wertschätzenden Umfeld
• Möglichkeiten zur Weiterbildung
• Offenes und kollegiales Betriebsklima
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)

Wir bieten ein attraktives Gehalt auf Basis von 38,5 Wochenstunden von € 2.600,- mit Dienstort in Linz. Das tatsächliche Anstellungsausmaß kann zwischen 10 und 38,5 Stunden liegen. Bereitschaft zur Überbezahlung bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation ist gegeben. Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches