Verantwortliche:r für Integrierte Managementsysteme
Verantwortliche:r für Integrierte Managementsysteme
Verantwortliche:r für Integrierte Managementsysteme
Verantwortliche:r für Integrierte Managementsysteme
voestalpine group-IT GmbH
Internet, IT
Linz
Art der Beschäftigung: Vollzeit
40.500 € – 59.500 € (von XING geschätzt)Vor OrtZu den Ersten gehörenVerantwortliche:r für Integrierte Managementsysteme
Über diesen Job
Verantwortliche:r für Integrierte Managementsysteme
voestalpine Stahl GmbH
- ID: V000012720
- Einstiegslevel: Mitarbeiter:in/ Festangestellte:r
- Einsatzort: Linz
- Art der Anstellung: Vollzeit
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit im Steuerkreis zur Lenkung und Weiterentwicklung des Integrierten Managementsystems (ISO9001, 14001 + EMAS, 45001, Responsible Steel,…)
- Koordination des IMS-Netzwerk (UB) sowie Verantwortung für die Umsetzung im Unternehmensbereich
- Überwachung und Einhaltung der Vorgaben in Bezug auf das Integrierte Managementsystem (Kennzahlenmonitoring)
- Wahrnehmung der Aufgaben als IMS-Ansprechperson für den Hauptprozess TSK
- Verantwortung und Mitwirkung für bereichsspezifische Zertifizierungen/Zulassungen und Unterstützung bei der Vorbereitung und während externer Audits/Zulassungen inkl. Durchführung und Mitwirkung bei internen Audits
- Mitwirkung bei der Erstellung, Lenkung und Durchsetzung von Vorgabedokumenten
- Nahtstelle zu den Beauftragten der Steel Division sowie Koordination von Aktivitäten im Zusammenhang mit dem Risikomanagement
- Unterstützung der Mitarbeiter:innen des Unternehmensbereich in Bezug auf die Nutzung von Systemen des IMS (SQM, HQSU,…)
- Prozessmodellierung im ARIS und Leitung von und Mitarbeit in Projekten im Bereich Lean und Digitalisierung
- Praktische Anwendung und Umsetzung von Lean-Methoden (Prozessanalyse, -gestaltung, -optimierung) im Produktions- und Adminbereich
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung (HTL/FH/Universität) in einer facheinschlägigen Studienrichtung, beispielsweise Prozessmanagement, Qualitätsmanagement, Operations Management,…
- Mehrjährige facheinschlägige Berufserfahrung vorteilhaft
- Fundierte Kenntnisse:
- über Integrierte Managementsysteme, vor allem in Bezug auf: ISO9001, 14001, EMAS, 45001 und Responsible Steel
- von Lean-Methoden (5S, 7V, Wertstromanalyse, PDCA, TPM,…)
- Hohe Sozialkompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und unternehmerisches Denken sind Voraussetzung
- Hohes Prozessverständnis mit rascher Auffassungsgabe für Abläufe und Prozesse
- Umsetzungsstarke:r Teamplayer:in
- Mehrjährige praktische Erfahrung in Anwendung und Umsetzung von Integrierten Managementsystemen und Lean-Methoden von Vorteil
- Kenntnisse in der Projektabwicklung vorteilhaft
- Gute MS-Office Kenntnisse sind notwendig, erweiterte IT- und Digitalisierungskenntnisse wünschenswert
- Vorhandene Bereitschaft zur Weiterbildung
Unsere Benefits im Überblick
- Gesundheit und Wohlbefinden
- Karriere und Entwicklung
- Mobilität und Infrastruktur
- Sicherheit und Vorsorge
- Unternehmenskultur und Gemeinschaft
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Vergütung und Zusatzleistungen
- Verpflegung
Vergütung
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.396,21 (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig und bewegt sich für die ausgeschriebene Stelle im Bereich von € 3.396,21 brutto bis € 4.946,00 brutto pro Monat.
Das bieten wir
Wir begleiten Sie bei der Einarbeitung, unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie regelmäßigen Austausch.
Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvergünstigungen, Gesundheitsangebote und eine jährliche Erfolgsprämie bei gutem Geschäftserfolg runden unser Angebot ab.
Arbeitsumfeld
Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter:innen weltweit und arbeiten gemeinsam daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovation fördert.
