Sozialarbeiter:in /Sozialpädagog:in (m/w/d)
Sozialarbeiter:in /Sozialpädagog:in (m/w/d)
Sozialarbeiter:in /Sozialpädagog:in (m/w/d)
Sozialarbeiter:in /Sozialpädagog:in (m/w/d)
Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL)
Öffentliche Verwaltung
Lippstadt
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 40.000 € – 51.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Sozialarbeiter:in /Sozialpädagog:in (m/w/d)
Über diesen Job
Sozialarbeiter:in /Sozialpädagog:in (m/w/d)
| Vollzeit | zum frühestmöglichen Eintrittstermin
Der LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen (LWL-PV) mit seinen über 130 Einrichtungen ist durch seine Verbundstruktur ein großer und starker Grundpfeiler der psychiatrischen Versorgung der Bevölkerung in Westfalen-Lippe.
Die LWL-Kliniken Lippstadt und Warstein bilden zusammen mit den LWL-Pflegezentren und den LWL-Wohnverbünden den LWL-PsychiatrieVerbund im Kreis Soest. Die LWL-Klinik Lippstadt ist für psychisch kranke Menschen im Kreis Soest zuständig. Sie bietet wohnortnah 147 stationäre Betten, 15 Tagesklinikplätze in Lippstadt und 18 Tagesklinikplätze in Soest, sowie eine ausgebaute Institutsambulanz.
Für die Abteilung zur Behandlung depressiver Menschen in Lippstadt-Benninghausen suchen wir ab Januar 2026 eine/n Mitarbeiter:in im Sozialdienst.
Sie unternehmen Gutes:
- Sozialberatung und Unterstützung junger psychisch erkrankter Erwachsener
- Begleitung in allen sozialpsychiatrischen Fragestellungen (z. B. Berentung, Betreuung, Ämter, Wohnen, Arbeit)
- Zusammenarbeit mit komplementären Einrichtungen und Diensten
- Leistungsdokumentation
- Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team (Pflegedienst, Psycholog:innen, Bewegungstherapeut:innen, Ergotherapeut:innen, Ärzt:innen)
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Abteilung sowie flexible Arbeitsgestaltung im Rahmen der persönlichen Zielsetzungen
Sie können Gutes:
- Abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagog:in
- Erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen
- Persönliches Engagement, Organisationstalent und Teamfähigkeit
- Interesse an Abteilungs- und Teamentwicklung
Sie verdienen Gutes:
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
- Qualifizierte Einarbeitung
- Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)
- Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen
- Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen & komfortablen Arbeitsweg
- Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Onlineportal mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf inkl. Kontaktdaten und Zeugnissen).
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Überzeugen Sie sich selbst.
Wir tun auch Ihnen gut.
Wir tun auch Ihnen gut.
forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 317 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
317 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) als modern. Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.