Leben und Arbeiten in einer starken Region.

Die Stadt Lörrach liegt in unmittelbarer Nähe zur Schweiz, dem Elsaß und dem südlichen Schwarzwald. Die damit verbundene kulturelle Vielfalt der Wirtschaftsregion Dreiländereck birgt eine hohe Work-Life-Balance. Neben einer lebendigen Innenstadt zeichnet die Stadt auch ein großes Angebot an Freizeit- und Outdoor-Aktivitäten aus. Und ebenfalls bedeutend: Lörrach ist als europäische Energie-und Klimaschutzkommune bereits mehrfach mit dem European Energy Award in Gold prämiert.

Stadt Lörrach. Vielfalt braucht Vielfalt.

Bei uns in der Stadtverwaltung Lörrach dreht sich alles um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger. Gemeinsam arbeiten wir daran, Lörrach für die Herausforderungen der Zukunft fit zu machen. Und für die Vielfalt der Aufgaben brauchen wir die Vielfalt der Menschen. Wir planen, wir bauen, wir verwalten, wir pflegen, wir begleiten, wir gestalten, wir ermöglichen, kurzum: Wir machen die Stadt - und sind stolz darauf. Denn unsere Arbeit ist sinnstiftend und fördert aktiv das Gemeinwohl.

Wir suchen einen

Mitarbeiter (m/w/d) im Kommunalen Ordnungsdienst (KOD)

für unseren Fachbereich Bürgerservice und Öffentliche Sicherheit, unbefristet und in Vollzeit.

Der Fachbereich Bürgerservice und Öffentliche Sicherheit ist erster Ansprechpartner für die Lörracher Bürgerinnen und Bürger in sämtlichen Lebenslagen, so beispielsweise in Anliegen zu Geburten, Hochzeiten, Namensänderungen und Rente. Ebenso stellt der Fachbereich wichtige Papiere aus. Dazu zählen mitunter Personalausweise, Aufenthaltserlaubnisse verschiedener Art für Menschen mit Migrationshintergrund, Waffenscheine, Gewerbescheine und Gaststättenerlaubnisse. Einen Teil der Leistungen bieten dazu auch die Ortsverwaltungen Brombach, Haagen und Hauingen.

Zum Bereich der Öffentlichen Sicherheit und Ordnung gehören unter anderem die Umsetzung der polizeilichen Umweltschutzverordnung, die Regelungen zu Lärm oder Tierhaltung sowie die Aufgaben der Freiwilligen Feuerwehr. Zudem sind hier die Aufgaben der Bußgeldstelle, des Gemeindevollzugsdienstes sowie zukünftig des Kommunalen Ordnungsdienstes angegliedert. Als Mitarbeiter (m/w/d) im Kommunalen Ordnungsdienst umfasst Ihr Aufgabengebiet im Wesentlichen:

• Streifengänge und gezielte Kontrollen im Stadtgebiet (z.B. Grünanlagen, Spielplätze, Schulhöfe) sowie Prävention und Deeskalation im öffentlichen Raum
• Durchführung von Sofortmaßnahmen zur Gefahrenabwehr, zum Beispiel durch Einschreiten bei Ruhestörungen, Erteilen von Platzverweisen
• Aufenthalts- und Fahrerermittlungen sowie Durchsuchungszeuge bei Hausdurchsuchungen
• Vollzug der Polizeiverordnung der Stadt Lörrach (z.B. Straßenmusiker, aufdringliches Betteln, Leinenpflicht) sowie allgemeiner Vorschriften zum Schutz der öffentlichen Sicherheit und Ordnung
• Verwaltungsaufgaben für die Gewerbe-, Gaststätten- und Waffenbehörde sowie Spielhallen
• Überwachung der Einhaltung jugendschutzrechtlicher Vorschriften

Was Sie mitbringen sollten

Für die Ausübung dieser Tätigkeiten bringen Sie eine Berufsausbildung für den mittleren Polizeivollzugs-, Justizvollzugs- und Zolldienst mit oder haben die Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft und vergleichbare Ausbildungsmodule (§34a Gewerbeordnung) absolviert. Zusätzlich haben Sie die Ausbildung für den Kommunalen Ordnungsdienst abgeschlossen. Alternativ weisen Sie eine vergleichbare Berufsausbildung nach und sind bereit, die Qualifizierung für den KOD zu besuchen (https://www.verwaltungsschule-bw.de/kommunaler-ordnungsdienst-kod/ (https://www.verwaltungsschule-bw.de/kommunaler-ordnungsdienst-kod/) ). Sie verfügen über den Führerschein der Klasse B.

Sie sind körperlich fit und belegen dies idealerweise anhand eines Sportabzeichens (mindestens Bronze). Mit Blick auf Ihre zukünftigen Aufgaben sind Sie sich den damit einhergehenden Gefahren/Konfliktsituationen durchaus bewusst und bringen die notwendige Belastbarkeit – psychisch und physisch – mit. Für jede Situation gewappnet, zeichnen Sie sich auch durch Ihre Kommunikationsstärke und Ihrem deeskalierenden Auftreten aus.

Als Teamplayer haben Sie Freude an gemeinsamen Erfolgen. Sie teilen Ihr Wissen gerne mit Ihren Kolleginnen und Kollegen, sind offen für Veränderungen und haben großes Interesse daran, neue Ideen zusammen voranzutreiben und umzusetzen.

Hinweis: Ihre Arbeitszeit ist im Schichtdienst organisiert. Zeitliche Flexibilität ist überaus notwendig, denn Sie werden auch in den Abend- und Nachtstunden sowie an Wochenende und Feiertagen eingeteilt.

Das bieten wir Ihnen

Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen übertariflichen freien Tag.

Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen.

Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9a nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.

Fragen Sie nach – bewerben Sie sich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bis zum

1. Juli 2025 über unser Bewerberportal auf unserer Homepage**.** Sollten Sie vorab noch Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Maikel Geitz, Teamleiter Gemeindevollzugsdienst, Telefon 07621/415-295.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.