Teamleitung Personal und allgemeine Verwaltung (m/w/d)
Teamleitung Personal und allgemeine Verwaltung (m/w/d)
Teamleitung Personal und allgemeine Verwaltung (m/w/d)
Teamleitung Personal und allgemeine Verwaltung (m/w/d)
Stadt Ludwigshafen Wirtschaftsbetrieb
Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen
Ludwigshafen am Rhein
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 54.000 € – 72.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Teamleitung Personal und allgemeine Verwaltung (m/w/d)
Über diesen Job
Teamleitung Personal und allgemeine Verwaltung (m/w/d)
Entgeltgruppe E 9c TVöD | Vollzeit | Teilzeit | unbefristet
(Ausschreibungs-ID 2127)
Beim Wirtschaftsbetrieb Ludwigshafen (WBL) – Eigenbetrieb der Stadt Ludwigshafen am Rhein - ist im Bereich Grünflächen und Friedhöfe in der Abteilung Verwaltung, Personal, Finanzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Teamleitung Personal und allgemeine Verwaltung (Entgeltgruppe E 9c TVöD, bei Erfüllung aller tarifrechtlicher Voraussetzungen), zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden, solange gleichzeitig zwei Bewerber*innen gefunden werden, die sich die Stelle teilen.
So sieht Ihr Alltag aus ...
- Team Personal und allgemeine Verwaltung leiten
- Fortschreibung des Stellenplans bzw. Stellenübersicht zum Wirtschaftsplan
- Eigene Personalsachbearbeitung durchführen (ca. 110 Stamm-Mitarbeitende)
- An Mitarbeiter*innengesprächen teilnehmen und ggf. protokollieren
- Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen unterstützen und beraten
- Organisationsangelegenheiten des Bereichs bearbeiten
- Erstellen von Stellenbeschreibungen
- Stellenbesetzungen gemeinsam mit den Führungskräften initiieren und begleiten
- Vorbereitung von Anträgen für die Stellenbewertungskommission sowie von weiteren Anträgen, die im Rahmen der allgemeinen Verwaltungsaufgaben anfallen
- Projektbezogene Sonderaufgaben im Sachgebiet
Wenn Sie ...
- einen erfolgreichen Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in / die Angestelltenprüfung II besitzen oder
- eine Berufsausbildung zur*zum
- Verwaltungsfachangestellte*r / die Angestelltenprüfung I,
- Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistung,
- Justizfachangestellte*r,
- Rechtsanwalts- bzw. Notarfachangestellte*r,
- Sozialversicherungsangestellte*r,
- Steuerfachangestellte*r,
- Berufserfahrung im Personalwesen nachweisen können,
- möglichst Führungserfahrung besitzen,
- im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B sind,
- sicher sind im Umgang mit gängiger EDV-Anwendersoftware, insbesondere Word und Excel,
- einschlägige rechtliche Kenntnisse haben,
- Verhandlungsgeschick, ein selbstsicheres Auftreten und gute Umgangsformen besitzen
- und bereit sind, sich nach den Leitlinien der Zusammenarbeit zu verhalten und zu handeln.
erfolgreich abgeschlossen haben, mit der Bereitschaft , die Angestelltenprüfung II abzulegen,
bekommen Sie von uns ...
- abwechslungsreiche und gemeinwohlorientierte Tätigkeiten
- krisensicherer Arbeitsplatz mit tarifgerechter und geschlechtsneutraler Vergütung
- attraktive Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberbezuschusstes Jobticket
- qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten,
- elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
- Job-bike (Fahrradleasing) sowie
- Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios
- Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 4-Tage-Woche
- 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage
- vielfältige Unterstützungsmaßnahmen bei sommerlichen Temperaturen (z.B. kostenloses (Mineral-)Wasser)
- eine gute Anbindung an den ÖPNV
- Möglichkeit der Mitnahme von Hunden entsprechend der Dienstvereinbarung
Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 12.02.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.
Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
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