Sie möchten in einem anspruchsvollen Umfeld arbeiten und Ihre Kompetenzen einbringen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie spannende Aufgaben. Die Zusammenarbeit ist geprägt von einem hohen Maß an Kollegialität.

Arbeitsfeld: Verwaltung/Leitung/IT Stelle für: Fachkräfte Eintrittsdatum: nächstmöglich Einrichtung: Evangelisches Krankenhaus Paul Gerhardt Stift

Weitere Vorteile:

• Wir kommunizieren auf Augenhöhe und hegen einen vertrauensvollen Umgang miteinander.
• Für Ihre Erholung genießen Sie mindestens 31 Tage Urlaub pro Jahr.
• Möglichkeit der Voll- oder Teilzeitbeschäftigung.
• Wir ermöglichen Seminare, die den "Soft Skills" und der Work-Life-Balance zuträglich sind.
• Unsere hohe betriebliche Altersvorsorge ist ein bequemer Weg, heute schon an morgen zu denken.
• Mit unseren drei Akademien bieten wir über 100 bezahlte Fort- und Weiterbildungen an.

Ihr neues Tätigkeitsumfeld:

Ihr Aufgabengebiet umfasst neben der Betreuung des Dienstplansystems, insb. die laufende Kommunikation mit der Klinikleitung den Führungskräften & den Dienstplanenden. Zu Ihren Aufgaben gehört die Strukturierung und Organisation des Dienstplanmanagements aller Berufsgruppen. Sie übernehmen Auswertungen rund um die Arbeitszeit. Weiterhin führen Sie ein kontinuierliches Monitoring des Personaleinsatzes, des Arbeitszeitverbrauches sowie der Einhaltung rechtlicher und tariflicher Rahmenbedingungen.

Ihr Profil:

• abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• idealerweise ergänzt um ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbar
• Erfahrungen im Bereich des AZM & sichere Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung eines Dienstplanprogrammes
• stark ausgeprägtes Interesse, Abläufe und Strukturen zu hinterfragen und zeitgemäß weiterzuentwickeln
• selbstsichere und empathische Kommunikation mit den Schnittstellenpartner*innen
• Führerschein Klasse B

Ihr neues Team:

In der Funktion als Arbeitszeitmanagerin arbeiten Sie eigenverantwortlich und selbstständig, jedoch in enger Zusammenarbeit mit der Klinikleitung sowie den Zentralen Diensten Personal. Weiterhin stehen Sie den Führungskräften sowie Dienstplanenden der Häuser als erster Ansprechpartnerin in Bezug zum Dienstplanprogramm SP-Expert zur Verfügung. Sie fungieren als Schnittstellenpartnerin gegenüber dem*r Vorgesetzten und den Mitarbeitenden.

Für Fragen:

Personalreferentin Manuela Köhn

Evangelisches Krankenhaus Paul Gerhardt Stift

03491 50-2125

Was Sie noch wissen sollten:

Sie wirken bei der Entwicklung neuer Arbeitszeitmodelle, sowie Berechnung der Kosten- und Stelleneffekte mit und bereiten Unterlagen für Controlling-Gespräche auf und nehmen an diesen teil.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einer Behinderung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.