Rolle:

Im Kundenauftrag suchen wir eine erfahrene Fachperson als Gebäudeautomationstechniker SPS. Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen ein technologisch anspruchsvolles Umfeld rund um intelligente Gebäudeautomation und moderne Steuerungstechnik. Mitarbeitende profitieren von vielseitigen Automationsprojekten, hoher technischer Eigenverantwortung und der Möglichkeit, energieeffiziente Gebäude durch moderne SPS- und Leittechnik aktiv mitzugestalten.

Verantwortung:

• Programmierung und Parametrierung von SPS-Steuerungen für die Gebäudeautomation

• Inbetriebnahme und Optimierung von HLK- und Gebäudeautomationsanlagen

• Erstellung und Anpassung von SPS-Programmen und Visualisierungen

• Systematische Fehleranalyse und Störungsbehebung an Automationssystemen

• Integration von Sensoren, Aktoren, Steuerungen und Feldgeräten

• Durchführung von Funktionsprüfungen und technischen Anlagenabnahmen

• Technische Koordination mit Elektroplanung, HLK und weiteren Fachbereichen

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker EFZ, Elektroinstallateur EFZ oder vergleichbare elektrotechnische Qualifikation

• Berufserfahrung in Gebäudeautomation, Automation oder MSRL-Technik

• Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung

• Kenntnisse in HLK-Regelung, Feldbussystemen und Gebäudeleittechnik

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Rabatt auf Fitnessabonnements bei PUREGYM, Überobligatorische Sozialleistungen, Kostenfreier Zugang zur Kinastic Gesundheitsapp, Stressprävention: Stressanalyse und Trainings, um die mentale Gesundheit zu stärken, Vorteile in den Bereichen Versicherung, Vorsorge und individueller Beratung bei Helvetia
• Coaching und Mentoring
• Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
• Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen: Exklusives BMW Full-Leasing-Angebot mit Sonderkonditionen, Attraktive Flottenkonditionen bei Bezug von Privatfahrzeugen, Shell und BP Sonderkonditionen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: 40 Stunden pro Woche
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: 5 - 6 Wochen Urlaub
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Spannende Karrierechancen, Interne Akademie mit vielfältigen Kursen, Finanzielle Unterstützung bei externen Weiterbildungen, Kostenlose Sprachkurse in über zehn Sprachen
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Internationales Umfeld: In 70 Ländern und an 30 Standorten
• Attraktive Mitarbeiterrabatte: Bis zu 78% Rabatt auf Internet, TV und Mobile-Abos von Sunrise, 10% Rabatt in allen Coop-Restaurants, Attraktives Partnerangebot von BRACK.CH, Wöchentliche «Brands for Employees»-Vorteile und zweimal jährlich exklusive Premium-Markenangebote bei Premium Brand Solutions, Baumaterialien zu Vorzugspreisen

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