Rolle:

Im Kundenauftrag suchen wir eine erfahrene Fachperson als SPS-Programmierer Gebäudeautomation. Die Position verbindet moderne Automatisierungstechnik mit intelligenten und energieeffizienten Gebäudelösungen. Geboten werden anspruchsvolle Automationsprojekte, hohe technische Eigenverantwortung und ein vielseitiges Aufgabengebiet von der Programmierung über die Inbetriebnahme bis zur Optimierung komplexer Gebäudesysteme.

Verantwortung:

• Entwicklung und Programmierung von SPS-Lösungen für die Gebäudeautomation

• Inbetriebnahme von Automations-, HLK- und MSRL-Systemen

• Programmierung und Anpassung von Steuerungen und Visualisierungssystemen

• Optimierung bestehender Anlagen hinsichtlich Funktion, Energieeffizienz und Regelverhalten

• Analyse und Behebung von Störungen in SPS- und Automationssystemen

• Anbindung und Integration von Feldgeräten, Sensorik und Aktorik

• Begleitung der Projekte bis zur Inbetriebnahme und Anlagenübergabe

Qualifikationen:

• Elektrotechnische Grundausbildung als Automatiker EFZ, Elektroinstallateur EFZ oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in SPS-Programmierung und Gebäudeautomation

• Fundierte Kenntnisse in HLK-, MSRL- und Automatisierungstechnik

• Erfahrung mit Gebäudeleittechnik und industriellen Kommunikationssystemen

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Rabatt auf Fitnessabonnements bei PUREGYM, Überobligatorische Sozialleistungen, Kostenfreier Zugang zur Kinastic Gesundheitsapp, Stressprävention: Stressanalyse und Trainings, um die mentale Gesundheit zu stärken, Vorteile in den Bereichen Versicherung, Vorsorge und individueller Beratung bei Helvetia
• Coaching und Mentoring
• Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
• Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen: Exklusives BMW Full-Leasing-Angebot mit Sonderkonditionen, Attraktive Flottenkonditionen bei Bezug von Privatfahrzeugen, Shell und BP Sonderkonditionen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: 40 Stunden pro Woche
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: 5 - 6 Wochen Urlaub
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Spannende Karrierechancen, Interne Akademie mit vielfältigen Kursen, Finanzielle Unterstützung bei externen Weiterbildungen, Kostenlose Sprachkurse in über zehn Sprachen
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Internationales Umfeld: In 70 Ländern und an 30 Standorten
• Attraktive Mitarbeiterrabatte: Bis zu 78% Rabatt auf Internet, TV und Mobile-Abos von Sunrise, 10% Rabatt in allen Coop-Restaurants, Attraktives Partnerangebot von BRACK.CH, Wöchentliche «Brands for Employees»-Vorteile und zweimal jährlich exklusive Premium-Markenangebote bei Premium Brand Solutions, Baumaterialien zu Vorzugspreisen

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