Der HR-Business-Partner oder die HR-Business-Partnerin für die Standorte Viva Luzern Dreilinden oder Wesemlin Tribschen wird eine wichtige Rolle bei der Unterstützung des Personals im Schweizer Altersheim "Viva Luzern Dreilinden" spielen. Die Position erfordert eine enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen, um sicherzustellen, dass die Personalbelange effektiv und effizient gemanagt werden. Der Fokus liegt darauf, ein positives Arbeitsumfeld zu fördern und die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern. Die Stelle erfordert ein starkes Verständnis für HR-Prozesse und -Strategien sowie ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten. Die Arbeit wird dazu beitragen, dass die Mitarbeiter im Altersheim "Viva Luzern Dreilinden" ihr Bestes geben können und sich in ihrer Arbeitsumgebung wohlfühlen. *