Lohn - CHF75'000 - 85'000
Wie kommt das Ei auf den Tisch? Unser Rocken Partner verbindet als Genossenschaft seit Jahrzehnten Landwirtschaft, Lebensmittelindustrie, Detailhandel und Energie – von der Erde bis zum Konsumenten. Mit bekannten Marken und einer starken genossenschaftlichen Verankerung prägt das Unternehmen die gesamte Wertschöpfungskette. Der Fokus liegt auf Innovation, Praxisnähe und einer langfristig ausgerichteten Nachhaltigkeitsstrategie mit messbaren Zielen. Die Arbeitsweise ist geprägt von bäuerlicher Identität und unternehmerischer Verantwortung. Kurze Wege, konkrete Projekte und die Möglichkeit, echten Impact zu schaffen, zeichnen den Alltag aus. Bereit, Teil einer traditionsreichen Genossenschaft zu werden? Bewirb dich jetzt und gestalte mit unserem Rocken Partner die Zukunft der Agrar- und Ernährungswirtschaft.

Rolle:

Für ein etabliertes Schweizer Unternehmen suchen wir eine zuverlässige Persönlichkeit für die Payroll-Administration. Du pflegst Personal- und Vertragsdaten, verarbeitest lohnrelevante Mutationen und bist zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und interne HR-Stellen. Dabei verbindest du genaue Payroll-Arbeit mit Fragen rund um Sozialversicherungen, Zeitwirtschaft und Lohnbuchungen.

Verantwortung:

• Du betreust die Personal-, Organisations- und Vertragsdaten für einen definierten Personalbereich

• Du erfasst und verarbeitest sämtliche lohnrelevanten Mutationen vom Eintritt bis zum Austritt

• Du bearbeitest Fragen zu Lohnabrechnungen, Lohnarten, Kontierungen und Zeitwirtschaft

• Du übernimmst Aufgaben rund um AHV, Familienzulagen, EO sowie Kranken- und Unfallversicherungen

Qualifikationen:

• Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung in Payroll, Sozialversicherungen oder HR oder bringst vergleichbare Berufserfahrung mit

• Du kennst die Besonderheiten der Schweizer Lohnadministration und Sozialversicherungen

• Kenntnisse in SAP HCM sind von Vorteil

• Du trittst dienstleistungsorientiert auf und kommunizierst sicher auf Deutsch; Französischkenntnisse sind ein Plus

Benefits:

• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
• Attraktive Mitarbeiterrabatte

ROCKEN Jobs:

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