Temporär- Technical Recruiter bis Ende 2026
Temporär- Technical Recruiter bis Ende 2026
Temporär- Technical Recruiter bis Ende 2026
Temporär- Technical Recruiter bis Ende 2026
Humanis AG
Sonstige Branchen
Luzern
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 77.500 CHF – 98.000 CHF (von XING geschätzt)
- Hybrid
Temporär- Technical Recruiter bis Ende 2026
Über diesen Job
Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir per sofort eine engagierte Persönlichkeit als Technical Recruiter (m/w/d) für eine temporäre Anstellung bis Ende 2026. In dieser Funktion bist du verantwortlich für die Rekrutierung von Fachkräften im technischen Bereich und begleitest den gesamten Auswahlprozess – von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung.
Temporär- Technical Recruiter bis Ende 2026
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Betreuung des gesamten Rekrutierungsprozesses für technische Positionen (Handwerk, Technik, Produktion etc.)
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Bedarfsabklärung und Erstellung von Anforderungsprofilen
- Verfassen und Schalten von Stelleninseraten auf relevanten Plattformen
- Aktive Kandidatensuche über verschiedene Kanäle (z. B. Social Media, Netzwerke, Datenbanken)
- Durchführung von Interviews sowie Koordination und Begleitung der Auswahlverfahren
- Betreuung und Aufbau eines nachhaltigen Talentpools
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Recruiting-Strategie und -Prozesse
Ihr Profil
- Abgeschlossene handwerkliche oder technische Grundausbildung
- Weiterbildung zum Technischen Kaufmann / zur Technischen Kauffrau oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung im Recruiting (1-2 Jahre), idealerweise im technischen Umfeld, von Vorteil
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten
- Ausgeprägter Drive, hohe Eigenmotivation und grosses Engagement
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
Verfügbarkeit: ab sofort
Home Office: 1 Tag
Fabian Koch, Managing Partner, freut sich darauf, Sie kennenzulernen und Ihre Bewerbung entgegenzunehmen – einschlägige Erfahrung im technischen Bereich ist dabei ein Muss.
Home Office: 1 Tag
Fabian Koch, Managing Partner, freut sich darauf, Sie kennenzulernen und Ihre Bewerbung entgegenzunehmen – einschlägige Erfahrung im technischen Bereich ist dabei ein Muss.
Kontakt
Fabian Koch
Managing Partner
Managing Partner
Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir per sofort eine engagierte Persönlichkeit als Technical Recruiter (m/w/d) für eine temporäre Anstellung bis Ende 2026. In dieser Funktion bist du verantwortlich für die Rekrutierung von Fachkräften im technischen Bereich und begleitest den gesamten Auswahlprozess – von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung.
Temporär- Technical Recruiter bis Ende 2026
- Eigenständige Betreuung des gesamten Rekrutierungsprozesses für technische Positionen (Handwerk, Technik, Produktion etc.)
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Bedarfsabklärung und Erstellung von Anforderungsprofilen
- Verfassen und Schalten von Stelleninseraten auf relevanten Plattformen
- Aktive Kandidatensuche über verschiedene Kanäle (z. B. Social Media, Netzwerke, Datenbanken)
- Durchführung von Interviews sowie Koordination und Begleitung der Auswahlverfahren
- Betreuung und Aufbau eines nachhaltigen Talentpools
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Recruiting-Strategie und -Prozesse
- Abgeschlossene handwerkliche oder technische Grundausbildung
- Weiterbildung zum Technischen Kaufmann / zur Technischen Kauffrau oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung im Recruiting (1-2 Jahre), idealerweise im technischen Umfeld, von Vorteil
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten
- Ausgeprägter Drive, hohe Eigenmotivation und grosses Engagement
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
Fabian Koch
Managing Partner
Managing Partner
Home Office: 1 Tag
Fabian Koch, Managing Partner, freut sich darauf, Sie kennenzulernen und Ihre Bewerbung entgegenzunehmen – einschlägige Erfahrung im technischen Bereich ist dabei ein Muss.
Humanis AG