Als Stationsleiter/in Pflege Anästhesiepflege übernehmen Sie die fachliche und personelle Führung des Teams im Operationszentrum eines akuten Spitals. Sie steuern und optimieren kontinuierlich die Prozesse in enger Abstimmung mit dem OP-Management und dem Chefarzt des Instituts für Anästhesie und Intensivmedizin, wobei Sie die Qualitätsvorgaben gemäss Leitbild und Leitlinien konsequent einhalten. Ihre Aufgabe umfasst auch die praktische Umsetzung des Weiterbildungsauftrags nach andragogischen Grundsätzen und dem Ausbildungskonzept der Fachschule, sowie die aktive Mitwirkung in interdisziplinären Projekten. Vorausgesetzt wird ein Diplom als Experte Anästhesiepflege NDS HF, eine abgeschlossene Managementausbildung und nachgewiesene Führungserfahrung mit hoher Sozialkompetenz. Sie zeichnen sich durch eine dynamische, kommunikative Art aus und bringen einen lösungs- und konsensorientierten Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen mit. Ein betriebswirtschaftliches und unternehmerisches Denken ist ebenso erforderlich wie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu steuern. Das Arbeitsumfeld zeichnet sich durch moderne Infrastruktur, einen intensiven fachlichen Austausch über Disziplinen hinweg und ein starkes Engagement für die Weiterbildung aus. Das Pensum liegt zwischen 80 und 100 %, mit flexiblen Dienstmodellen, die eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen. Ergänzt wird das Angebot durch ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement, vergünstigte Angebote wie Massagen oder Yoga, ein Preisgünstiges Essen aus hochwertiger Küche, einen Beitrag an das ÖV-Abo sowie weitere Vorteile wie eine günstige Parkplatzmiete und Gemeinschaftsaktivitäten. Für Mitarbeitende aus dem Ausland stehen die ersten acht Monate nach Einstellung kostengünstige Personalzimmer zur Verfügung.

• Fachliche und personelle Führung der Abteilung Anästhesie-Pflege
• Kontinuierliche Verbesserung und Steuerung der Prozesse in enger Zusammenarbeit mit dem OP-Management und dem Chefarzt des Instituts für Anästhesie und Intensivmedizin
• Einhalten der Qualitätsvorgaben gemäss Leitbild, Weisungen und Leitlinien im definierten Verantwortungsbereich
• Umsetzen des Weiterbildungsauftrages in der Praxis gemäss andragogischen Vorgaben und Ausbildungskonzept der Fachschule
• Mitarbeit in interdisziplinären Projekten

• Dipl. Experte Anästhesiepflege NDS HF
• abgeschlossene Managementausbildung
• Erfahrene Führungsperson mit hoher Sozialkompetenz
• Dynamische, kommunikative Persönlichkeit mit konsens- und lösungsorientiertem Umgang mit verschiedensten Anspruchsgruppen
• Ausgewiesenes betriebswirtschaftliches und unternehmerisches Denken und Handeln

• Moderne Arbeitsbedingungen
• Förderung interner Weiterbildungen
• Fachlicher Austausch über alle Disziplinen hinweg
• Flexible und schöne KiTa
• Teilzeitpensen
• Schönste Lage direkt am See
• Spitalboote und Seehüsli für Mitarbeitende
• Preisgünstiges Essen aus hochwertiger Küche
• Beitrag an ÖV-Abo
• Vergünstigte Parkplatzmiete
• Gemeinsame Aktivitäten wie Ski- und Wandertag, Neujahrsessen, Mitarbeiterfest
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vergünstigungen für Massagen, Yoga
• Kostengünstige Personalzimmer für die ersten 8 Monate nach Einstellung für Personal aus dem Ausland

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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