HR Generalist (m/w/d)
HR Generalist (m/w/d)
HR Generalist (m/w/d)
HR Generalist (m/w/d)
Page Personnel Deutschland GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Maintal
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 47.500 € – 56.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
HR Generalist (m/w/d)
Über diesen Job
HR Generalist (m/w/d)
hinzugefügt 09/02/2026
- Flexible Arbeitszeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Firmenprofil
Über das Unternehmen:
Ein mittelständisches Projektunternehmen im Bereich Bau und Infrastruktur, das gewerbliche und technische Teams betreut. Die HR-Abteilung arbeitet mit Sage HR und zeichnet sich durch kurze Wege und Verantwortungsspielraum aus.
Aufgabengebiet
Tätigkeiten
- Betreuung von gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeitenden
- Recruiting von Fachkräften, Monteuren und Projektpersonal
- Erstellung von Verträgen, Zusatzvereinbarungen und Bescheinigungen
- Betreuung mobiler Arbeitszeitmodelle und Reisekostenfälle
- Beratung der Führungskräfte zu HR-Themen
- Reporting und Personalstatistiken
- Mitarbeit bei Digitalisierung und Prozessoptimierung
- Unterstützung bei Projekt- und Einsatzplanung aus HR-Perspektive
Anforderungsprofil
Anforderungen
- HR-Generalist-Erfahrung im projektorientierten Umfeld
- Solide Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Erfahrung mit Zeiterfassung & Reisekostenregelungen
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
- IT-Affinität (HR-Software, digitale Tools)
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Strukturierte Arbeitsweise
Vergütungspaket
Benefits
- Attraktives Gehalt + Leistungsprämien
- 30 Urlaubstage
- Dienstwagen- oder Mobilitätspaket-Option
- Weiterbildungen (Arbeitsrecht, Führung, HR-Prozesse)
- Moderne Arbeitsmittel (Tablet, Smartphone)
- Flexible Arbeitszeiten
Zusammenfassung
- Berufsfeld
- Personalwesen
- Näheres Berufsfeld
- HR Generalist
- Sektor
- Property
- Ort
- Maintal
- Vertragsart
- Festanstellung
- Beratername
- Daniel Kondraschow
- Beraterkontakt
- +491626305293
- Referenznummer
- JN-022026-6943011
Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.
Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.