Personal / HR Generalist (m/w/d)
Personal / HR Generalist (m/w/d)
Personal / HR Generalist (m/w/d)
Personal / HR Generalist (m/w/d)
PERMACON GmbH Frankfurt
Automobil- und Fahrzeugbau
Maintal
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 51.000 € – 60.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Personal / HR Generalist (m/w/d)
Über diesen Job
Krisensicherer Job in einem internationalen Unternehmen
Unser Kunde, ein weltweit führender Hersteller von Schalttechnologien, verstärkt sein Team in Maintal ab sofort in Vollzeit im Rahmen einer Direktvermittlung mit Ihnen als Personal / HR Generalist (m/w/d).
- Hybrides Arbeiten - 2 Tage Homeoffice möglich
- Attraktive Vergütung
- Internationales Arbeitsumfeld
Bewerben Sie sich jetzt als Personal / HR Generalist (m/w/d)!
Ihre Aufgaben
- Unterstützung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in sämtlichen personalbezogenen Angelegenheiten wie Arbeitszeitmanagement, Fort- und Weiterbildung sowie Vertragsangelegenheiten.
- Digitalisierung von Prozessen mit Fokus auf die Erweiterung des Reporting-Systems in der neu implementierten HR-Software Personio
- Verwaltung der Personalstammdaten und -akten sowie Betreuung und Weiterentwicklung des Zeiterfassungssystems
- Bearbeitung arbeitsrechtlicher Dokumente sowie Behördenkorrespondenz
- Aufbereitung relevanter Kennzahlen und Statistiken zur Unterstützung der Entscheidungsfindung von Geschäftsführung und Führungskräften
- Erstellung der gehaltsabrechnungsrelevanten Daten für unsere externen Payroll-Dienstleister in den jeweiligen europäischen Ländern, einschließlich Prüfung der Abrechnungen
- Organisation und administrative Betreuung von Fort- und Weiterbildungsprogrammen
- Bedarfsermittlung, Erstellung von Anforderungsprofilen und Ausschreibungen, Kommunikation der Stellen, Maßnahmen zum Employer Branding
- Verwaltung der Bewerbungseingänge, Kommunikation mit Vermittlern, Organisation und Moderation von Vorstellungsgesprächen
- Planung und Durchführung von Ein- und Austrittsprozessen für Mitarbeitende
- Mitwirkung an der Verbesserung von Prozessen und Beteiligung an Projekten
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium mit Fokus auf Personalmanagement oder eine erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung; bevorzugt mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
- Mindestens drei Jahre praktische Erfahrung in einer ähnlichen HR-Position
- Mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau
- Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von MS Office, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit HR-Software, vorzugsweise Personio
- Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine hohe Affinität zu Zahlen
- Fähigkeit zur interkulturellen Zusammenarbeit und hohes Einfühlungsvermögen
- Ausgeprägte Teamorientierung, starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Entscheidungen durchzusetzen
- Präzise, eigenständige und effiziente Arbeitsweise
Das bieten Ihnen Permacon
- Einblicke in einem großen internationalen Unternehmen
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Diverse betriebliche Benefits
- Mitarbeiterparkplätze inkl. E-Ladestation
- Modernes Arbeitsumfeld
- Kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten und professionellen Team
Kontakt
Ihre Ansprechperson für den Job
Eirini Chrysafidou
Personalberaterin
069-13872922
eirini.chrysafidou@permacon.de
Permacon GmbH
Mainzer Landstraße 181
60327 Frankfurt
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 395 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen