Kurzinfo

Tätigkeitsprofil:

Rheinland-Pfalz digitalisieren.
Beim LDI.

WER WIR SIND
Ob beim zentralen Notrufsystem, dem Onlinezugangsgesetz (OZG) oder der Abwehr von Cyberangriffen – als der zentrale IT-Dienstleister wird der Landesbetrieb Daten und Information (LDI) immer mehr nachgefragt, wenn es in Rheinland-Pfalz um das Thema Digitalisierung geht. Dabei arbeiten wir eng mit Ministerien und Behörden zusammen, beispielsweise mit der Justiz, der Polizei und der Finanzverwaltung.

Wir wachsen weiter. Sie wollen uns dabei helfen, die Digitalisierung des Landes Rheinland-Pfalz aktiv voranzutreiben? Für unseren Standort in Mainz suchen wir

MITARBEITER (M/W/D) IM BEREICH BETRIEB

Kennziffer: AS_2025_B

Das zentrale Rechenzentrum des LDI bietet mit mehr als 3.000 Serversystemen im 24-Stunden System-Betrieb Beratung und Betreuung auf Basis aller gängigen Betriebssysteme sowie für die unterschiedlichsten Applikationen.

Darüber hinaus verantwortet der Bereich die Planung, Weiterentwicklung, den Betrieb und das Management der zentralen Netzinfrastruktur (rlp-Netz) des Landes Rheinland-Pfalz inklusive der Bereitstellung sicherer Übergänge zum Internet und zu anderen Netzen sowie den Betrieb der zentralen Firewall-, Proxy- und Mailserverinfrastruktur des Landes.

MÖGLICHE EINSATZGEBIETE ALS

• Netz- und Netzdienste-Spezialist*innen (z.B. in den Bereichen WAN, Firewall, Proxy).
• Mitarbeiter*innen im TZ-Betrieb (Operating) Anwendung -, Netzwerk- und Firewall-Betreuer*innen.
• System- und Datenbankadministrator*innen mit verschiedenen Schwerpunkten z.B. in Linux- und Windows-Serverumgebungen, im Umfeld von Cloud-, Virtualisierung- und Containerlösungen sowie beim Einsatz von Datenbank-, Storage- und Backup-Technologien.
• IT-Architekt*innen mit den Schwerpunkten Cloud-/Containertechnologie, Datenbanken und Netzwerktechnologien.

Eine Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

ARBEITEN BEIM LDI

Sicherheit, Flexibilität und Sinnhaftigkeit - diese drei Werte vereinen wir beim Landesbetrieb Daten und Information. Bei uns erwartet Sie eine krisensichere Tätigkeit, die Mehrwert für Sie und die Gesellschaft in ganz Rheinland-Pfalz schafft. Gemeinsam gestalten wir eine digitale Zukunft.

DAS BIETEN WIR IHNEN

• SICHERHEIT- Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsplatz unabhängig von äußeren Umständen
• SINNHAFTIGKEIT- Sie übernehmen eine sinnstiftende Aufgabe für das Land Rheinland-Pfalz
• FLEXIBILITÄT -Sie können Ihre Arbeitszeit nach Abstimmung selbstgestalten und auch mobil arbeiten
• WORK-LIFE-BALANCE -Kernarbeitszeiten und 30 Urlaubstage bringenBeruf und Freizeit in Einklang
• ZUSATZLEISTUNGEN -Sie profitieren von derbetrieblichen Altersvorsorge & weiteren Zusatzleistungen
• EIGENVERANTWORTUNG -Sie arbeiten eigenverantwortlich an der Digitalisierung vonAngeboten für die Bürger*innen
• WEITERBILDUNG -Wir bieten ein weitreichendes Fort- und Weiterbildungsangebot
• ARBEITSKLIMA -Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mitspannenden Aufgaben

Anforderungsprofil:

IHRE QUALIFIKATION

• Sie verfügen über eine Ausbildung oder durch entsprechende Berufserfahrung erworbene Fertigkeiten und Kenntnisse in einem Fach mit IT-Schwerpunkt oder über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik
• Sie haben Erfahrungen in der Mitarbeit in IT-Projekten und/oder grundsätzliche Kenntnisse relevanter Standards und Methoden des Projektmanagements sowie der Planung und Betreuung komplexer IT-Systeme.
• Optimaler Weise sind Sie spezialisiert auf ein von uns betreutes IT-Fachgebiet.
• Wünschenswert sind Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung.

DAS IST NOCH ZU BEACHTEN

• Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Engagement, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Organisationstalent, Team-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit, eine ziel- und lösungsorientierte, systematische sowie selbstständige Arbeitsweise und sachbezogene Durchsetzungsfähigkeit.
• Wir suchen Kolleg*innen, die systematisch und selbstständig arbeiten, interdisziplinär denken und sich mit viel Einsatzfreude in das bestehende Team einbringen.
• Sie verfügen über ein den Anforderungen der Stelle entsprechendes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache.
• Sie bringen die Bereitschaft und Fähigkeit mit, sich fortzubilden und sich selbstständig neue Themen zu erschließen.
• Sie sind grundsätzlich bereit, Überstunden abzuleisten, an einer 7x24 Rufbereitschaft remote oder/und vor Ort teilzunehmen sowie gelegentlich Dienstreisen zu unternehmen, sofern die vakante Stelle dies erforderlich macht.
• Ihre Einstellung kann nur erfolgen, wenn eine Sicherheitsüberprüfung durchgeführt werden kann und keine sicherheitserheblichen Bedenken bestehen.

INTERESSE?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe derKennziffer (AS_2025_B), vorzugsweise in einer PDF-Datei (max. 5 MB) per E-Mail an personalstelle(at)ldi.rlp.de oder per Post an Landesbetrieb Daten und Information, Team Personal, Valenciaplatz 6, 55118 Mainz. Sollten Sie Fragen zu einer Beschäftigung haben, können Sie sich gerne an unser Team Personal unter personalstelle(at)ldi.rlp.de wenden.
Gerne werden Sie an eine*n Fachverantwortliche*n weitervermittelt, deren Aufgabenschwerpunkt Sie interessiert.

Informationen zum Bewerbungsverfahren und Datenschutz
Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, daher bitten wir um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. Wir versenden keine Eingangsbestätigungen. Unsere Datenschutzerklärung zu dem Umgang mit den im Rahmen des Bewerberauswahlverfahrens erhobenen Daten finden Sie auf unserer Homepage https://ldi.rlp.de/karriere.

Wir fördern die Gleichbehandlung aller Menschen
Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Gehen Bewerbungen von Teilzeitkräften ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.