Wir suchen Verstärkung für unser Hauptamt:

Digitalisierungberater:in (m/w/d)

Steuerungsabteilung

Vollzeit (40/39 Wochenstunden) | Besoldungsgruppe A 11 LBesO bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD | unbefristet | ab sofort

Kennziffer 10/12

Aufgaben u.a.:

• Fachliche Beratung der Fachämter hinsichtlich möglicher Digitalisierungslösungen und IT-gestützter Optimierungen
• Anforderungsmanagement, Erstellung von Anforderungsdokumentationen
• Konzeption von Digitalisierungsprojekten in Zusammenarbeit mit den Fachämtern
• Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten

Wir bieten:

• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Home-Office bzw. mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)
• Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
• Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen
• Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets
• Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)
• Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)
• 30 Tage Urlaub
• Jahressonderzahlung

Ihr Profil:

• Eine der nachfolgenden Qualifikationen:
• Befähigung für das Statusamt A 11 LBesO der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen
• abgeschlossener Verwaltungslehrgang II
• abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Public Management, Personal- und Organisationsentwicklung, Wirtschaftswissenschaften, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation jeweils mit Erfahrungen im öffentlichen Dienst
• Kenntnisse in Digitalisierung und Projektmanagement sind wünschenswert
• Analytisches und konzeptionelles Denken, Kreativität
• Kooperations- und Koordinationsfähigkeit
• Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz

Besoldungsgruppe A 11 LBesO bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD

Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplanes bestrebt sind, den Frauenanteil auf dieser Funktionsebene zu erhöhen.

Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Home-Office bzw. mobiler Arbeit.

Wir freuen uns über Bewerbungen bis spätestens 17.03.2026 über unser Onlineportal. Dieses finden Sie unter mainz.de/karriere.

Bei Bewerbungen per E-Mail oder Post geben Sie bitte die Kennziffer 10/12 an.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.