Das sind Ihre Tätigkeiten

Förderwege und Beziehungen entwickeln

• Sie erkennen Fundraising-Potenziale, identifizieren passende Zielgruppen und Zugangswege und bringen daraus konkrete Maßnahmen unter Anwendung des gesamten Fundraising-Instrumentariums auf den Weg.
• Sie entwickeln und pflegen Netzwerke und leiten die bestehenden Freundeskreise sowie die aktive Ansprache neuer Interessierter und entwickeln das Erbschafts- und Stiftungsmanagement weiter.
• Sie nutzen ein serviceorientiertes Adress- und Dankmanagement als Grundlage für die Beziehungsintensivierung mithilfe von Grün Vewa 6 und sind verantwortlich für einen reibungslosen Ablauf in der Spendenverwaltung.

Kommunikation und Kampagnen gestalten

• Sie entwickeln Spendenanlässe und Botschaften und erstellen zielgruppengerechte Materialien für Mailings, digitale Kanäle, Präsentationen und Dankeskommunikation.
• Sie übersetzen Angebote und Wirkung in verständliche, glaubwürdige Förderanliegen und machen die Perspektiven der Menschen, für die wir arbeiten, sichtbar.
• Sie verzahnen persönliche, digitale und gedruckte Ansprache und verbessern Maßnahmen anhand ihrer Ergebnisse, auch für neue Zielgruppen.
• Sie koordinieren und beraten die internen Einrichtungen und Fachabteilungen bei der dezentralen Spenden- und Maßnahmenplanung.

Ergebnisse nutzen und gemeinsam weiterkommen

• Sie dokumentieren und segmentieren Kontakte sorgfältig, nutzen Kennzahlen für Auswertungen und leiten daraus nächste Schritte ab.
• Gemeinsam mit den Einrichtungsleitungen, den Fachabteilungen der Hauptgeschäftsstelle und dem Vorstand entwickeln Sie die Ziele und Schwerpunkte des Fundraisings weiter.
• Sie bringen ein hohes Verständnis für die sich stehts weiterentwickelnden Anforderungen der Organisation mit, insbesondere zur internen Weitergabe von Impulsen und zur Motivation.

Wir wünschen uns

• Sie brennen für die Anliegen der Caritas.
• Sie bringen eine Fortbildung oder Master zum "Fundraising-Manager" und mehrjährige Berufserfahrung mit.
• Sie haben Erfahrung darin, Zielgruppen zu erreichen, aus ersten Kontakten tragfähige Beziehungen zu entwickeln und Maßnahmen anhand ihrer Ergebnisse zu verbessern.
• Sie arbeiten zuverlässig, strukturiert und lösungsorientiert mit hohem Organisationstalent und Kreativitätspotential.
• Sie denken zielgruppenorientiert und zugleich praktisch: Sie entwickeln Ideen, setzen sie strukturiert um und lernen aus ihrer Wirkung.
• Sie formulieren überzeugend und respektvoll, können komplexe Angebote verständlich machen und gehen sicher auf unterschiedliche Menschen zu.
• Sie arbeiten werteorientiert und identifizieren sich mit dem handlungsleitenden Bild, den Zielen und dem caritativen Auftrag.
• Kenntnisse des Fördermittelmanagements sind von Vorteil.

Darauf können Sie sich freuen

• eine sinnstiftende Aufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team.
• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, attraktive Vergütung gemäß AVR 2027
• eine strukturierte Einarbeitung in die Aufgaben, Abläufe und Besonderheiten ist für uns selbstverständlich.
• anspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum in einem aufgeschlossenen Team mit offener, moderner Arbeitskultur
• gute persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Mitarbeiterangebote, wie z.B. JobRad und WGKD, CorporateBenefits u.v.m.
• sehr gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Weitere Angaben

Damit wir besser einschätzen können, wie Ihre Erfahrungen zur Aufgabe passen, nennen Sie bitte in Ihrer Bewerbung ein oder zwei konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Praxis. Erläutern Sie uns kurz, welche Zielgruppe Sie angesprochen haben, welche Rolle Sie dabei übernommen haben und - wenn möglich - welche Wirkung und Ergebnisse Sie erzielt haben. Nennen Sie uns ergänzend bitte auch noch Ihre Gehaltsvorstellungen und den möglichen Eintrittstermin.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Magdalena Copeland (m.copeland@carizas-mainz.de; 06131284627) und senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 15.1.2027 mit den dazugehörenden Anlagen per E-Mail an personal@caritas-mainz.de.

Arbeitsfeld 1

• Alte Menschen, Pflege
• Erziehungshilfe
• Kinder und Jugendliche
• Menschen in schwierigen Lebenslagen
• Menschen mit Behinderung
• Sozialraum

Arbeitsfeld 2

• Fundraising

Funktion

• Referent/in

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit

Angaben zum Gehalt

• Tarifgebunden
• AVR 2027
• Link zum Tarifrechner