IT-Leiter (m/w/d)

IT-Leiter (m/w/d)

IT-Leiter (m/w/d)

IT-Leiter (m/w/d)

Majori

Personaldienstleistungen und -beratung

Mainz

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 70.000 € – 100.000 € (Unternehmensangabe)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

IT-Leiter (m/w/d)

Über diesen Job

Über uns

Für ein international aufgestelltes Unternehmen suche ich eine erfahrene Führungspersönlichkeit als IT-Leitung (m/w/d). In dieser strategischen Schlüsselrolle verantwortest Du die nationale IT-Agenda, gestaltest die digitale Transformation maßgeblich mit und agierst als Sparringspartner auf Management-Ebene.

Aufgaben

  • Verantwortung für die IT-Strategie im Land im Einklang mit der globalen IT- und Digitalisierungsstrategie

  • Steuerung und Priorisierung des IT-Portfolios zur Unterstützung der Geschäftsziele

  • Führung und Weiterentwicklung eines standortübergreifenden IT-Teams

  • Planung und Kontrolle von IT-Budget, Investitionen und Ressourcen

  • Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs inkl. Einhaltung definierter Service-Level

  • Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie globalen IT-Partnern und Dienstleistern

  • Identifikation neuer Geschäftsanforderungen und Entwicklung passender IT-Lösungen

  • Steuerung von IT-Projekten inkl. Risiko- und Abhängigkeitsmanagement

  • Förderung der digitalen Transformation und Weiterentwicklung der IT-Organisation

Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden IT-Position

  • Erfahrung im IT-Portfolio- und Projektmanagement

  • Kenntnisse im IT-Service-Management sowie Budgetverantwortung

  • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denken

  • Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern

  • Strukturierte, lösungsorientierte und unternehmerische Arbeitsweise

Wir bieten

  • Unbefristete Festanstellung in einem wachstumsstarken und krisensicheren Unternehmen

  • Attraktives Gehalt mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen

  • Flexible Arbeitszeiten ohne Schichtarbeit

  • Familienfreundliche Zusatzleistungen (z. B. Zuschuss für Krippe und Kindergarten)

  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

  • Umfangreiche Gesundheits- und Sozialleistungen inklusive Altersvorsorgezuschuss

  • Täglich frisch gekochtes, bezuschusstes Essen sowie kostenfreie Getränke

  • Kostenfreie Parkplätze am Standort

  • Exklusive Mitarbeiterrabatte und Jubiläumszuwendungen

Kontakt

Wir freuen uns auf deine Bewerbung über XING oder deinen CV per Mail.

E-Mail: s.emini@majori.de

Unternehmens-Details

company logo

Majori

Personaldienstleistungen und -beratung

51-200 Mitarbeitende

Berlin, Deutschland

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