WER WIR SIND

Wir sind ein Tochterunternehmen der Mainzer Stadtwerke AG und versorgen die Region zuverlässig mit Strom, Erdgas und Trinkwasser. Über 500 Mitarbeiter/-innen setzen alles daran, dass Mainz und die Region jederzeit gut versorgt sind. Ob in der Montage, der IT, im Büro oder als Azubi – unsere Berufe sind so vielfältig wie wir. Werde jetzt Teil davon!

WAS SIE BEI UNS TUN

• Verantwortlich für die Planung und Abwicklung von Projekten und Maßnahmen im Umfeld der konzerneigenen IKT-Netze (LWL- und Fernmelde-Kupferkabelnetze)
• Planung und Steuerung von Entstörungs-, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Beauftragung, Steuerung und Abrechnung von Tiefbaumaßnahmen
• Arbeitsvorbereitung sowie Steuerung interner und externer Montagekräfte
• Pflege und Fortschreibung der Anlagen- und Netzdokumentationen
• Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und elektrotechnischer Richtlinien
• Möglichkeit zur Teilnahme an der Rufbereitschaft

WAS SIE MITBRINGEN

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik mit anschließender Weiterbildung zum Meister/Techniker im Bereich Elektrotechnik
• Berufserfahrung im Umfeld komplexer Kommunikationsnetze und Bereitschaft zur Aneignung der erforderlichen fachlichen Kenntnisse und Fähigkeiten
• Idealerweise Kenntnisse im Bereich Kabelleitungsbau
• Selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Hohes Maß an Engagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Fundierte Kenntnisse in MS Office
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
• Führerschein Klasse B

WAS WIR FÜR SIE TUN

Neben den inhaltlichen Themen und einer guten Zusammenarbeit gibt es noch viele weitere Faktoren, warum sich unsere Beschäftigten wohl fühlen: Faire Bezahlung dank Tarifvertrag inkl. 13. Monatsgehalt, flexible Arbeitszeitmodelle (u. a. Gleitzeit, Zeitausgleich, Homeoffice, Sabbatical), 30 Urlaubstage + zusätzliche freie Tage, alle Brückentage frei, vergünstigte Strom- und Gaspreise, vergünstigtes Leasingfahrrad (z. B. E-Bike oder Lastenfahrrad), vielfältige Gesundheitsmaßnahmen (z. B. dank EGYM Wellpass tausende Sport- und Wellness-Einrichtungen günstig besuchen, kostenlose Impfungen und Untersuchungen), Kooperationen mit KiTas und Kinderferienbetreuung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vergünstigtes Betriebsrestaurant, vielfältige, individuelle Weiterbildungsangebote und vergünstigtes Deutschlandticket sowie MeinRad.

Sie sehen, es lohnt sich, bei uns einzusteigen!