Wir suchen Verstärkung für unser Amt für Jugend und Familie:

Stellvertretende Leitung Kita Jakob-Laubach-Straße (m/w/d)

Kita Jakob-Laubach-Straße, Weisenau

Vollzeit (39 Wochenstunden) | Entgeltgruppe S 13 TVöD | unbefristet | ab sofort

Kennziffer 51/05

Die städtische Kita in der Jakob-Laubach-Straße liegt im Stadtteil Weisenau in Mainz. Sie wurde 2023 in einem modernen Neubau eröffnet und bietet eine zeitgemäße und freundliche Umgebung für bis zu 95 Kinder. Derzeit werden bis zu 18 Krippenkinder betreut, und die Planung einer weiteren Krippengruppe ist bereits vorgesehen. Dies bietet Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, als stellvertretende Leitung aktiv an der Weiterentwicklung der Einrichtung mitzuwirken.

Aufgaben u.a.:

• Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von 6 Monaten bis Schuleintritt
• Übernahme von Leitungsaufgaben für ein Team von circa 20 Mitarbeiter:innen in Abstimmung mit der Leitung
• Elternarbeit
• Eröffnung weitere Gruppen in Abstimmung mit der Leitung
• Vertretung der Leitung in deren Abwesenheit und Verantwortung für den reibungslosen Ablauf des Kita-Alltags
• Organisation und Verwaltungsaufgaben

Wir bieten:

• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Home-Office bzw. mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)
• Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
• Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen
• Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets
• Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)
• Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)
• 30 Tage Urlaub
• Jahressonderzahlung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in mit mindestens einjähriger Berufserfahrung im Kita-Bereich oder erforderliche Qualifikation sowie Berufserfahrung nach der Fachkräftevereinbarung für Tageseinrichtungen für Kinder in Rheinland-Pfalz
• Fachkompetenz und Selbstständigkeit im Umgang mit Kindern im Alter von 6 Monaten bis Schuleintritt
• Ausbildungs- und Beratungskompetenz
• Teamfähigkeit, Flexibilität
• Organisationsgeschick
• Erfahrungen mit einschlägigen EDV-Programmen (z.B. "Nordholz") sind wünschenswert

Entgeltgruppe S 13 TVöD

Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen.

Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Home-Office bzw. mobiler Arbeit.

Wir freuen uns über Bewerbungen bis spätestens 22.02.2026 über unser Onlineportal. Dieses finden Sie unter mainz.de/karriere.

Bei Bewerbungen per E-Mail oder Post geben Sie bitte die Kennziffer 51/05 an.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.