Intro

Spannendes Tech-Unternehmen aus dem Gesundheitswesen
Team-/Abteilungsleiter Softwareentwicklung (m/w/d) in der Nähe von Mainz

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein etabliertes Softwareunternehmen und entwickelt spezialisierte digitale Lösungen für seine Kunden aus dem Gesundheitssektor. Im Mittelpunkt stehen leistungsfähige Softwareprodukte, moderne Technologien und die kontinuierliche Weiterentwicklung der eigenen Systemlandschaft.

Aufgabengebiet

• Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung des Development-Teams und entwickelst eine offene, innovative und leistungsorientierte Teamkultur weiter
• Du förderst deine Mitarbeitenden individuell und unterstützt deren fachliche sowie persönliche Entwicklung durch regelmäßiges Feedback und Mentoring
• Du verantwortest die erfolgreiche Umsetzung von Softwareentwicklungsprojekten hinsichtlich Zeit, Budget und Qualität
• Gemeinsam mit dem Product Owner und weiteren Fachbereichen entwickelst du die Produktstrategie weiter
• Dabei setzt du technologische Schwerpunkte und hast insbesondere Sicherheit, Skalierbarkeit und Zukunftsfähigkeit der Lösungen im Blick
• Du beobachtest neue Technologien und bewertest deren Einsatzmöglichkeiten für die Weiterentwicklung der bestehenden Softwareprodukte
• Du analysierst bestehende Entwicklungsprozesse und identifizierst Potenziale zur Optimierung von Effizienz, Qualität und Zusammenarbeit
• Du verantwortest gemeinsam mit deinem Team die Weiterentwicklung einer skalierbaren und zukunftsfähigen Softwarearchitektur
• Als Führungskraft bist du Ansprechpartner für technische und organisatorische Themen und arbeitest eng mit internen sowie externen Stakeholdern zusammen

Anforderungsprofil

• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Softwareentwicklungsteams
• Fundiertes technisches Verständnis und idealerweise praktische Erfahrung in modernen Softwareentwicklungsumgebungen
• Kenntnisse in C# / ASP.NET / EF Core, TypeScript / Angular, Cloud-Technologien oder Microservice-Architekturen sind von Vorteil
• Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden, insbesondere Scrum
• Verständnis für moderne Softwarearchitekturen sowie Themen wie Skalierbarkeit und IT-Sicherheit
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern
• Unternehmerisches Denken sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Vergütungspaket

• Ein sicheres und familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Offene Kommunikation und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Strukturierte und umfassende Einarbeitung
• Viel Raum für Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten
• Ein vielfältig aufgestelltes Team mit unterschiedlichen fachlichen Hintergründen
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Leistungsorientierte Vergütung
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Regelmäßige Teamevents und Firmenveranstaltungen
• Attraktive zusätzliche Mitarbeitervorteile

Kontakt

Andjela Guberinic

Referenznummer

JN-082026-7088892

Beraterkontakt

+49 211 54025235