37 Manager-hr Jobs in Castrop-rauxel

Du bist interessiert an der Stelle als HR Manager (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & Personalmanagement bei TAROX AG ?

Vor 3 TagenVor 3 Tagen veröffentlicht

Aufgabengebiet Projektsteuerung: Du übernimmst die übergeordnete Steuerung und Koordination aller HR-Projekte sowie der HR-Agenda und stellst deren erfolgreiche

Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung aus dem HR-Bereich und in der Koordination von HR-Projekten mit, z.B. in den Themen Digitalisierung und

Vor 7 TagenVor 7 Tagen veröffentlicht

Manager HR Operations (m/w/d) Vollzeit Dortmund, Deutschland Mit Berufserfahrung 17.12.25 Wir sind Borussia Dortmund.

Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen HR Generalist (m/w/d), der die Personalprozesse betreut, Mitarbeitende begleitet und

TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert.

GesternGestern veröffentlicht

HR-Manager (m/w/d) FÜLLE MIT UNS DIE KÜHLSCHRÄNKE EUROPAS – WILLKOMMEN IN DER FOODLOGISTIK!

und Personalkonzepten mit, treiben moderne HR-Initiativen voran und leiten Verbesserungsmaßnahmen anhand von HR-KPIs ab.

Als Sales Development Manager arbeitest du direkt mit unserem Co-Founder Timo zusammen und spielst eine entscheidende Rolle , dass aus Marktinteresse konkrete Verkaufschancen

sowie Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen und HR-Instrumenten Ihr Profil: Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium

Vor 2 TagenVor 2 Tagen veröffentlicht

und externen Schnittstellen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal Erfahrung in HR-Systemen

Vor 2 TagenVor 2 Tagen veröffentlicht

bei Betriebsprüfungen, Abstimmung mit Finanzbuchhaltungen und Wirtschaftsprüfern, SAP-Systempflege und -kontrolle, Umsetzung von Tarifabschlüssen, Mitarbeit in HR-Projekten

Vor 11 StundenVor 11 Stunden veröffentlicht

Optimierung bestehender Prozesse Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder Studium mit Schwerpunkt HR

Du wertest HR-Kennzahlen aus und treibst interne Projekte voran – z. B. zur Digitalisierung oder Prozessoptimierung.

Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsrecht Ausbildereignung wünschenswert Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket und gängiger HR-Software

HR Generalist (m/w/d) In Deiner Rolle als HR Generalist setzt Du unsere HR-Strategien in Deinem Verantwortungsbereich um und bringst sie aktiv ins Leben.

Datenschutz, Arbeitsschutz sowie Begleitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen wie Abmahnungen und Kündigungen Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen sowie

Vor 1 StundeVor einer Stunde veröffentlicht

Vor 2 TagenVor 2 Tagen veröffentlicht