99 Manager-hr Jobs in Bornheim

      1. Dringend gesucht

        HR Projektmanager (m/w/d) IT Systeme (Voll- oder Teilzeit)

        ROLAND Rechtsschutz

        Köln + 0 weitere

        Vollzeit45.000 €62.000 €

        , Betreuung und Optimierung der HR-Systeme (insbesondere P&I Loga sowie gfos) Implementierung gezielter technischer Lösungen, um manuelle Prozesse zu vereinfachen

      2. HR Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting

        Instaffo GmbH

        Köln + 0 weitere

        Vollzeit49.500 €62.500 €

        Du bist interessiert an der Stelle als HR Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting bei VOCANTO GmbH ?

      3. Senior HR Manager (m/w/d)

        EUPD Research Sustainable Management GmbH

        Bonn + 0 weitere

        Vollzeit75.000 €93.000 €

        Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Bonn eine:n Senior HR Manager (m/w/d) mit ausgeprägter operativer Exzellenz, strategischem Denken

      4. Senior HR-Manager (m/w/d)

        Aschert & Bohrmann GmbH

        Köln + 0 weitere

        Vollzeit71.500 €83.000 €

        Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen **Senior HR-Manager (m/w/d) **am Standort Düsseldorf.

      5. Personalreferenten / HR Businesspartner / HR Manager (m/w/d)

        steep GmbH

        Bonn + 0 weitere

        Vollzeit49.500 €66.000 €

        HR Manager (m/w/d) Sie haben Lust, diese Aufgaben mit uns anzugehen?

      6. HR Manager (m/w/d) Human Resources / Recruiting in Teilzeit

        Digital Beat GmbH

        Köln + 0 weitere

        Teilzeit34.000 €39.000 €

        Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen HR Manager (m/w/d) mit 20 - 30 Stunden pro Woche.

      7. Letzte Chance

        (Junior) HR Manager (m/w/d) Mobilfunk

        CHECK24

        Köln + 0 weitere

        Vollzeit41.500 €51.500 €

        Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als (Junior) HR Manager (m/w/d) bei der CHECK24 Mobilfunk GmbH .

      8. Zu den Ersten gehören

        HR Specialist (m/w/d)

        DIS AG Germany

        Siegburg + 0 weitere

        Vollzeit46.500 €57.000 €

        Ein etabliertes Unternehmen in Siegburg sucht einen HR Specialist (m/w/d) in Vollzeit, der die Personalabteilung unterstützt und moderne HR-Prozesse aktiv mitgestaltet

      9. Zu den Ersten gehören

        HR Specialist (m/w/d)

        DIS AG Germany

        Königswinter + 0 weitere

        Vollzeit46.500 €57.000 €

        HR-Prozesse mitzugestalten.

      10. Zu den Ersten gehören

        HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting

        DIS AG Germany

        Bonn + 0 weitere

        Vollzeit43.500 €54.000 €

        Ein etabliertes Unternehmen in Bonn sucht einen HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting in Vollzeit .

      11. Zu den Ersten gehören

        HR Service Agent (m/w/d)

        YER

        Köln + 0 weitere

        Vollzeit43.000 €60.000 €

        , eine führende Handelsmarke im Einzelhandel mit Sitz in Köln, besetzen wir, im Rahmen einer Krankheits- und Elternzeitvertretung, ab sofort folgende Position: HR

      12. Zu den Ersten gehören

        HR Business Partner (m/w/d)

        DIS AG Germany

        Köln + 0 weitere

        Vollzeit54.500 €64.500 €

        Für ein etabliertes Kundenunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d).

      13. Zu den Ersten gehören

        HR Business Partner (m/w/d)

        Deutsche Post AG

        Bonn + 0 weitere

        Vollzeit57.500 €79.000 €

        oder Wirtschaftsbereich erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner / Personalreferent Know-How und Spaß an der Arbeit mit Menschen

      14. Externes Job-Angebot. Von einem Partner.

        Senior Corporate HR Business Partner (m/w/d)

        HARIBO Deutschland

        Bonn + 0 weitere

        Vollzeit68.000 €91.500 €

        Ihre Aufgaben Als erfahrener HR Business Partner betreuen, beraten und begleiten Sie unsere HARIBOjaner:innen in allen personellen Angelegenheiten über den gesamten

      15. Zu den Ersten gehören

        HR Specialist (m/w/d)

        DIS AG Germany

        Bonn + 0 weitere

        Vollzeit44.500 €54.000 €

        unseren Kunden, ein führendes Unternehmen in der Logistikbranche, das für seine hohe Servicequalität und starke Marktstellung bekannt ist, suchen wir ab sofort einen HR

      16. Zu den Ersten gehören

        HR-Generalist (m/w/d)

        DIS AG Germany

        Bonn + 0 weitere

        Vollzeit43.500 €53.000 €

        Für ein renommiertes Unternehmen in Bonn suchen wir Sie als HR-Generalist (m/w/d).

      17. Zu den Ersten gehören

        HR Generalist (m/w/d)

        Amadeus Fire AG

        Köln + 0 weitere

        Vollzeit60.000 €70.000 €

        In dieser auf 12 Monate befristeten Position am Standort Köln tragen Sie maßgeblich zur effizienten Umsetzung administrativer HR-Prozesse bei - als HR Generalist

      18. (Junior) HR Specialist - Telefonische Betreuung & Sachbearbeitung (m/w/d)

        DIS AG Germany

        Köln + 0 weitere

        Vollzeit35.000 €42.500 €

        Für einen unsere namhaften Kunden im Raum Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) HR Specialist (m/w/d) mit Fokus auf der telefonischen Betreuung

      19. HR Projektmanager (m/w/d) IT Systeme (Voll- oder Teilzeit)

        ROLAND Rechtsschutz

        Köln + 0 weitere

        Vollzeit45.000 €62.000 €

        , Betreuung und Optimierung der HR-Systeme (insbesondere P&I Loga sowie gfos) Implementierung gezielter technischer Lösungen, um manuelle Prozesse zu vereinfachen

      20. Zu den Ersten gehören

        HR Manager*

        Haeger Consulting GmbH

        Bonn + 0 weitere

        Vollzeit48.500 €67.500 €

        Du verantwortest unsere operativen HR-Prozesse, von Vertrags- und Onboardingthemen bis hin zu Reviewprozessen, und bringst eigene Ideen ein, um sie kontinuierlich

      21. (Junior) HR Spezialist (m/w/d)

        Hays Professional Solutions GmbH

        Köln + 0 weitere

        Vollzeit40.500 €54.500 €

        alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.

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