23 Manager-hr Jobs in Luzern

      1. Zu den Ersten gehören

        HR Generalist mit Schwerpunkt Rekrutierung

        Werner Rast

        Luzern + 0 weitere

        Vollzeit

        Der Fokus liegt auf Rekrutierung, arbeitsrechtlicher Beratung und einer sauberen HR-Administration – eingebettet in ein kleines, eingespieltes HR-Team.

      2. Zu den Ersten gehören

        HR-Business-Partner/-in für Viva Luzern Dreilinden | 40%

        Viva Luzern Dreilinden

        Luzern + 0 weitere

        Teilzeit

        Stellenbeschreibung Der HR-Business-Partner / die HR-Business-Partnerin für Viva Luzern Dreilinden in der Abteilung des Schweizer Altersheims wird eine Schlüsselrolle

      3. Zu den Ersten gehören

        HR Business Partner (80-100%) (m/w/d)

        ROCKEN

        Dietwil + 0 weitere

        Vollzeit98.500 CHF127.000 CHF

        mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner mit Du gehst sicher mit HR-Systemen und MS-Office um und bringst eine hohe IT-Affinität mit Du sprichst verhandlungssicher

      4. Zu den Ersten gehören

        HR Business Partner (m/w/d)

        ROCKEN

        Emmen + 0 weitere

        Vollzeit90.500 CHF114.500 CHF

        in HR-Projekten mit und unterstützt den Head of HR Business Partnering Qualifikationen: Du hast eine kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung als HR-Fachperson

      5. Zu den Ersten gehören

        HR Spezialist/in inkl. Payroll (m/w/d)

        ROCKEN

        Luzern + 0 weitere

        Vollzeit85.500 CHF119.500 CHF

      6. Zu den Ersten gehören

        HR-Generalist/in

        Workmanagement AG

        Luzern + 0 weitere

        Vollzeit73.000 CHF85.500 CHF

        HR-Generalist/in Anstellung: 80-100% Ort: Luzern Branche: Industrie diverse Veröffentlichungsdatum: 13.01.2026 Ihre Aufgaben Führen der gesamten Personaladministration

      7. HR Business Partner (m/w/d)

        ROCKEN

        Rotkreuz + 0 weitere

        Vollzeit97.000 CHF119.500 CHF

        Du bringst Weiterbildung im HR-Bereich mit. Du hast mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner. Du bist fit im Umgang mit HR-Systemen und MS Office.

      8. HR-Generalist 80-100% (a)

        Gi Group SpA

        Sursee + 0 weitere

        Vollzeit72.500 CHF90.000 CHF

        Festanstellung Für unseren Kunden mit Sitz im Raum Sursee (LU) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine junge, motivierte und gewinnende Persönlichkeit als HR-Generalist

      9. HR-Generalist/in mit operativer Stellvertretung der Abteilungsleiterin

        Alex Gemperle AG

        Sins + 0 weitere

        Vollzeit

        Unterstützung in Verbesserungsprozessen Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als HR-Fachmann/HR-Fachfrau oder gleichwertig Mehrjährige Erfahrung

      10. HR Specialist Administration & Payroll (80-100%)

        SIGA

        Ruswil + 0 weitere

        Vollzeit79.000 CHF102.000 CHF

        HR Specialist Administration & Payroll (80-100%) SIGA Ruswil Berufserfahrung Personalwesen, HR Voll/Teilzeit SIGA ist führend in Entwicklung, Produktion und Vertrieb

      11. Personal Assistant to the General Manager (m/w/d)

        Mandarin Oriental

        Luzern + 0 weitere

        Vollzeit77.500 CHF97.000 CHF

        Support projects assigned by the General Manager and prepare presentations.

      12. HR-Business-Partner/-in für Viva Luzern Dreilinden

        Viva Luzern AG

        Luzern + 0 weitere

        Vollzeit

        Fachausweis oder gleichwertiger Abschluss) Erfahrung als HR-Business-Partner/-in sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, in HR-Prozessen und Best Practices Hohe

      13. HR Fachfrau / HR Fachmann 80-100%

        Schick Personal

        Sempach + 0 weitere

        Vollzeit91.500 CHF119.000 CHF

        mit Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung als Recruiter oder HR-Business Partner - Weiterbildung zur HR-Fachfrau/-mann mit eidg.

      14. Accountant and HR Specialist 60 to 80%

        My-Mountains

        Luzern + 0 weitere

        Vollzeit

        As an Accounting & HR Specialist at MyMountains, your role will involve managing our financial processes, keeping track of payments, invoices, and budgets, and ensuring

      15. HR Specialist (m/w/d) 60-70%

        Schindler Holding

        Luzern + 0 weitere

        Teilzeit79.000 CHF99.000 CHF

        Deine neuen Herausforderungen: Deine Mission: Unterstütze unsere HR-Stakeholder, Line Manager und Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Life Cycle – von der

      16. Fachperson Personal 80-100% (w/m)

        Werner Rast

        Luzern + 0 weitere

        Vollzeit

        sowie der HR-Systeme Mitwirken in HR-Projekten, Digitalisierungs- und Optimierungsvorhaben Unterstützen bei der Organisation von internen Anlässen und Veranstaltungen

      17. Zu den Ersten gehören

        Leiter*in Finanzen, Personal, IT

        Sigrist-Photometer AG

        Ennetbürgen + 0 weitere

        Vollzeit89.500 CHF117.000 CHF

        Für weitere Auskünfte stehen dir Shannon Kühni, HR Verantwortliche (+41 41 624 54 68), und Urs Aschwanden, CEO (+41 41 624 54 50), sehr gerne zur Verfügung.

      18. Zu den Ersten gehören

        Personalspezialist

        Dommen Nadig Personal AG

        Littau + 0 weitere

        Vollzeit67.000 CHF92.500 CHF

      19. HR Manager:in mit Fokus Payroll (du darfst auch mal lachen, versprochen)

        Hey HR Services AG

        Emmenbrücke + 0 weitere

        Vollzeit90.000 CHF123.000 CHF

        Deine Mission bei Hey HR als HR Manager:in mit Fokus Payroll (du darfst auch mal lachen, versprochen) Arbeitsort: Emmenbrücke oder remote | Pensum: 60 - 100 % |

      20. Human Resources Business Partner

        RUAG MRO Holding AG

        Emmen + 0 weitere

        Vollzeit84.000 CHF136.500 CHF

        Unterstützen des Head of HR Business Partnering Das bringst du mit Kaufmännische Grundausbildung sowie Weiterbildung als HR Fachfrau/-mann mit eidg.

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