Weiterbildung im HR (z. B. HR-Fachfrau/HR-Fachmann mit eidg. FA oder ähnlich). Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen ist zwingend.
HR-Generalist/in mit operativer Stellvertretung der Abteilungsleiterin
Alex Gemperle AG
Sins + 0 weitere
Vollzeit
Unterstützung in Verbesserungsprozessen Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als HR-Fachmann/HR-Fachfrau oder gleichwertig Mehrjährige Erfahrung
Zu den Ersten gehören
HR-Fachperson 60-80%
Joker Personal AG
Dietikon + 0 weitere
Vollzeit
, idealerweise in KMU, inklusive Lohnabrechnung und HR-Administration Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Bereich Sozialversicherungen Qualifizierte HR-Fachperson
Deine Ansprechpartnerin HR Business Partner
OBT AG
Baden AG + 0 weitere
Vollzeit94.000 CHF – 127.000 CHF
Letzte Chance
HR-Fachperson (60–80 %) (m/w/d)
ROCKEN
Dietikon + 0 weitere
Vollzeit88.500 CHF – 107.000 CHF
über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung als HR-Fachmann/-fachfrau mit eidg.
Letzte Chance
HR Business Partner (m/w/d)
ROCKEN
Schlieren + 0 weitere
Vollzeit87.500 CHF – 117.500 CHF
und Optimierung bestehender HR-Prozesse Sicherstellung des Know-how-Transfers zu Personalprozessen, HR-Tools sowie Kultur- und Führungsthemen Überwachung der Einhaltung
Letzte Chance
HR-Spezialist (m/w/d)
ROCKEN
Brugg + 0 weitere
Vollzeit
und Systeme Qualifikationen: HR-Weiterbildung mit eidg.
Letzte Chance
HR Specialist (m/w/d)
ROCKEN
Dietikon + 0 weitere
Vollzeit76.000 CHF – 94.500 CHF
Unterstützung bei Onboarding-Prozessen, HR-Projekten und administrativen Aufgaben im Team Verantwortung für die Rekrutierung von Fachkräften, insbesondere Active
HR-Fachperson 80-100%
Joker Personal AG
Baden AG + 0 weitere
Vollzeit86.000 CHF – 106.500 CHF
zuverlässig durch Unterstützung und mitwirken bei vielseitigen HR-Projekten Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung als HR-Fachfrau/Fachmann ist zwingend erforderlich
Ihre Selbstständigkeit oder Geschäftserweiterung in der «Unternehmens-, Personal- und HR-Entwicklung»
IdeeTransfer GmbH
Bremgarten + 0 weitere
Selbstständig150.000 CHF – 200.000 CHF
IdeeTransfer ® GmbH betreibt an ausgewählten Standorten in der deutschsprachigen Schweiz ein erfolgreiches Franchisekonzept der «Unternehmens-, Personal- und HR-Entwicklung
Human Resources Specialist 100% (m/w/d)
ROCKEN
Schlieren + 0 weitere
Vollzeit74.000 CHF – 93.500 CHF
und -Richtlinien weiter und wirkst bei HR- und Konzernprojekten mit Qualifikationen: Du hast eine kaufmännische Grundausbildung mit HR-Weiterbildung und befindest
Progress personal ag Pflegefachfrau hf psychiatrie, teilzeit 20-80% (m/w/d) Enviar
Progress personal ag
Wettingen + 0 weitere
Vollzeit
Progress personal ag Bauprojektleiter, 80-100% (w/m/d) Enviar
Progress personal ag
Widen + 0 weitere
Vollzeit
Progress personal ag Pflegefachfrau hf psychiatrie, teilzeit 20-80% (m/w/d) Envie
Progress personal ag
Wettingen + 0 weitere
Vollzeit
Progress personal ag Bauprojektleiter, 80-100% (w/m/d) Envie
Progress personal ag
Widen + 0 weitere
Vollzeit
Letzte Chance
HR Payroll Spezialist:in (alle) (m/w/d)
ROCKEN
Schlieren + 0 weitere
Vollzeit79.000 CHF – 112.500 CHF
Du wirkst mit, damit HR-Strategie, Standards und Prozesse konsequent umgesetzt werden.
Letzte Chance
Abacus ERP-Berater - HR Fokus (m/w/d)
ROCKEN
Spreitenbach + 0 weitere
Vollzeit90.000 CHF – 115.000 CHF
In dieser Position identifizierst Du Optimierungspotenziale in HR-Prozessen und entwickelst passende Lösungen Qualifikationen: Du verfügst über Grundkenntnisse
Progress personal ag Bauprojektleiter, 80-100% (w/m/d) Senden
Progress personal ag
Widen + 0 weitere
Vollzeit
Progress personal ag Bauprojektleiter, 80-100% (w/m/d) Send
Progress personal ag
Widen + 0 weitere
Vollzeit
Letzte Chance
HR & PAYROLL SPECIALIST (m/w/d)
ROCKEN
Baden AG + 0 weitere
Vollzeit83.500 CHF – 98.000 CHF
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