1. Zu den Ersten gehören

        HR-Generalist mit Stellvertretung der Leitung Human Resources (HR) (w/m/d)

        Regionales Pflegezentrum Baden

        Baden AG + 0 weitere

        Vollzeit83.500 CHF124.500 CHF

        Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung einen vielseitigen und kompetenten HR-Generalist mit Stellvertretung der Leitung Human Resources (HR) (w/m/d) Pensum

      2. Zu den Ersten gehören

        HR-Generalist 80 - 100 % (m/w/d)

        ROCKEN

        Baden AG + 0 weitere

        Vollzeit103.000 CHF139.500 CHF

        lieferst Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsleitung und Führungskräfte Du gestaltest die Digitalisierung im HR aktiv mit Du unterstützt die Leitung HR bei strategischen

      3. Human Resources Specialist 100% (m/w/d)

        ROCKEN

        Schlieren + 0 weitere

        Vollzeit74.000 CHF93.500 CHF

        und -Richtlinien weiter und wirkst bei HR- und Konzernprojekten mit Qualifikationen: Du hast eine kaufmännische Grundausbildung mit HR-Weiterbildung und befindest

      4. HR Generalist/in (m/w/d) 40% - 60%

        Bertschi Group

        Dürrenäsch + 0 weitere

        Teilzeit

        Schweiz HR Generalist/in (m/w/d) 40% - 60% In die Zukunft - mit uns!

      5. HR-Generalist 50% (m/w/d)

        ROCKEN

        Remetschwil + 0 weitere

        Vollzeit69.000 CHF85.500 CHF

        Versicherungen Qualifikationen: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (EFZ) oder eine gleichwertige Qualifikation Du bringst eine Weiterbildung im HR

      6. Junior HR-Generalist (m/w/d)

        ROCKEN

        Affoltern am Albis + 0 weitere

        Vollzeit61.000 CHF77.500 CHF

        Verantwortung: Verantwortung für die gesamte HR-Administration und termingerechte Abwicklung aller HR-Prozesse Sicherstellung einer korrekten Lohnadministration

      7. HR-Generalist 50% (m/w/d)

        ROCKEN

        Remetschwil + 0 weitere

        Vollzeit69.000 CHF85.500 CHF

        HR-Fachausweis) mit Du beherrschst die gesamte MS-Office-Palette sicher Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und sehr gut auf Englisch Benefits: Beteiligung an

      8. HR-Fachperson 100% (m/w/d)

        ROCKEN

        Aarau + 0 weitere

        Vollzeit84.500 CHF106.000 CHF

        Verantwortung: Du führst und entwickelst das operative HR und arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit Du übernimmst Lohn- und Zeiterfassung, unterstützt Recruiting

      9. Zu den Ersten gehören

        HR-Generalist mit Stellvertretung der Leitung Human Resources 80-100%

        Joker Personal AG

        Dietikon + 0 weitere

        Vollzeit88.000 CHF98.500 CHF

        Aufgabenbereich Begleitung von Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt Verantwortung für HR-Controlling und zentrale HR-Kennzahlen Aufbereitung von HR-Reportings

      10. HR-Generalist/in mit operativer Stellvertretung der Abteilungsleiterin

        Alex Gemperle AG

        Sins + 0 weitere

        Vollzeit

        Unterstützung in Verbesserungsprozessen Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als HR-Fachmann/HR-Fachfrau oder gleichwertig Mehrjährige Erfahrung

      11. HR-Fachperson 60-80%

        Joker Personal AG

        Dietikon + 0 weitere

        Vollzeit

        , idealerweise in KMU, inklusive Lohnabrechnung und HR-Administration Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Bereich Sozialversicherungen Qualifizierte HR-Fachperson

      12. HR Controlling & HR IT Specialist (m/w/d)

        ROCKEN

        Boswil + 0 weitere

        Vollzeit95.500 CHF122.500 CHF

        mit und optimierst Datenprozesse Du berätst HR Business Partner und Vorgesetzte kompetent in HR-relevanten Fragestellungen Du betreust und entwickelst die HR-IT-Systeme

      13. Deine Ansprechpartnerin HR Business Partner

        OBT AG

        Baden AG + 0 weitere

        Vollzeit94.000 CHF127.000 CHF

      14. Ihre Selbstständigkeit oder Geschäftserweiterung in der «Unternehmens-, Personal- und HR-Entwicklung»

        IdeeTransfer GmbH

        Bremgarten + 0 weitere

        Selbstständig150.000 CHF200.000 CHF

        IdeeTransfer ® GmbH betreibt an ausgewählten Standorten in der deutschsprachigen Schweiz ein erfolgreiches Franchisekonzept der «Unternehmens-, Personal- und HR-Entwicklung

      15. Zu den Ersten gehören

        HR Business Partner (80-100%)

        Swissgrid AG

        Aarau + 0 weitere

        Vollzeit87.500 CHF114.500 CHF

        , mit ausgewiesener Erfahrung in der Digitalisierung von HR‑Prozessen oder HR‑IT‑Projekten Hohe Affinität zu digitalen Tools, HR‑IT‑Systemen und modernen Technologien

      16. Progress personal ag Pflegefachfrau hf psychiatrie, teilzeit 20-80% (m/w/d) Enviar

        Progress personal ag

        Wettingen + 0 weitere

        Vollzeit

      17. Progress personal ag Bauprojektleiter, 80-100% (w/m/d) Enviar

        Progress personal ag

        Widen + 0 weitere

        Vollzeit

      18. Progress personal ag Bauprojektleiter, 80-100% (w/m/d) Senden

        Progress personal ag

        Widen + 0 weitere

        Vollzeit

      19. Progress personal ag Bauprojektleiter, 80-100% (w/m/d) Send

        Progress personal ag

        Widen + 0 weitere

        Vollzeit

      20. Werde erfolgreicher Personal-Coach(w) in unserem Fitness & Personal Training Studio für Frauen 20%-60 % Pensum

        The Body Factory

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        Vollzeit

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