1. Zu den Ersten gehören

        HR-Generalist (m/w/d)

        Bertrandt AG

        Linsengericht + 0 weitere

        Vollzeit45.500 €63.500 €

      2. Zu den Ersten gehören

        HR Generalist (m/w/d)

        Amadeus Fire AG

        Offenbach am Main + 0 weitere

        Vollzeit50.000 €52.000 €

      3. Personalmanagerin (m/w/d)

        JOB AG

        Hanau + 0 weitere

        Vollzeit46.000 €59.500 €

      4. Bürokauffrau/-mann (m/w/d) Schwerpunkt Personal/Buchhaltung - Vollzeit und unbefristet

        Formpack GmbH

        Altenstadt + 0 weitere

        Vollzeit

      5. Personalreferent (m/w/d) als HR Generalist

        MSSL GmbH

        Bruchköbel + 0 weitere

        Vollzeit49.500 €76.000 €

        Digitalisierung geht auch nicht spurlos an Human Resources vorbei.

      6. Personalreferent (m/w/d) als HR Generalist

        Motherson Group

        Bruchköbel + 0 weitere

        Vollzeit51.000 €76.000 €

        Digitalisierung geht auch nicht spurlos an Human Resources vorbei.

      7. HR Generalist (m/w/d)

        Hays Professional Solutions GmbH Standort Frankfurt

        Hanau + 0 weitere

        Vollzeit49.000 €65.000 €

        einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Eine übertarifliche Bezahlung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihre Aufgaben: Unterstützung der HR Manager

      8. Personalreferent (m/w/d)

        Adler Personal Management GmbH

        Rodgau + 0 weitere

        Vollzeit43.500 €54.500 €

      9. HR Business Partner (m/w/d)

        persona service AG & Co.KG Niederlassung Hanau

        Hanau + 0 weitere

        Vollzeit66.000 €84.500 €

      10. People Operations Manager (m/w/d)

        FrontWell Solutions GmbH

        Bad Vilbel + 0 weitere

        Vollzeit59.000 €80.000 €

        , and Human Resources support for global life sciences organizations.

      11. Zu den Ersten gehören

        Ausbildung 2026 Industriekaufleute (m/w/d) - Hanau

        Evonik

        Hanau + 0 weitere

        Vollzeit

        Please address your application to the Talent Acquisition Manager, stating your earliest possible starting date and your salary expectations.