Eventmanager:in (w/m/d)

• Du übernimmst die komplette Verantwortung für die Planung, Organisation und Umsetzung unserer Events (z.B. Messen, Kongresse, Kund:innenveranstaltungen oder Webinare).
• Von der ersten Idee bis zur Nachbereitung steuerst du Projekte eigenständig und bist zentrale Ansprechperson für alle internen und externen Beteiligten.
• Du gestaltest unsere Event-Standards aktiv mit weiter und bringst frische Ideen ein, wie wir Veranstaltungen noch effizienter und eindrucksvoller umsetzen können.
• Du behältst jederzeit den Überblick über Budgets und sorgst für eine wirtschaftlich sinnvolle Umsetzung aller Formate.
• Du koordinierst mit einem sicheren Gespür für Qualität und Timing unsere externen Partner:innen, wie z. B. Messebauer:innen, Grafiker:innen oder Technik-Dienstleister.
• In enger Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team entwickelst du kampagnenfähige Event-Konzepte, die von E-Mail-Einladungen über Social-Media-Aktivitäten bis hin zur Website reichen.
• Du betreust die gesamte Teilnehmerkommunikation von der Einladung über das Leadmanagement bis zur Nachbereitung und unterstützt aktiv bei der Gewinnung neuer Teilnehmender.
• Du behältst den Markt im Blick, beobachtest neue Trends und Impulse im Eventbereich und bringst diese gezielt in unsere Arbeit ein.

• Du hast mehrjährige Erfahrung in der Eventorganisation oder in der Leitung komplexer Projekte mit verschiedenen Ansprechpartner:innen.
• Du bist belastbar und gut organisiert – auch wenn mehrere Dinge gleichzeitig passieren, behältst du einen kühlen Kopf und einen klaren Plan.
• Du bist kommunikationsstark, sprichst Themen offen an und sorgst dafür, dass im Projektteam alle gut informiert sind.
• Du arbeitest gerne im Team, denkst mit und suchst praktische Lösungen, statt dich in Problemen zu verlieren.
• Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit, hast ein gutes Gespür für Marketing und liebst es, kreative Ideen einzubringen.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um dich sicher im internationalen Umfeld zu bewegen.
• Du bist bereit, unsere Veranstaltungen vor Ort zu begleiten und Reisen gehören für dich selbstverständlich dazu, wenn es gebraucht wird.

• Flexible Arbeitszeiten: In Absprache mit deinem Team kannst du entscheiden, wann dein Tag startet.
• Remote Work: Mobiles Arbeiten, Home-Office oder bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland - du entscheidest wo du dich am wohlsten fühlst.
• Mitarbeitenden Benefits: Vom Jobrad bis zum Fitnessstudio – deine Bewegung kommt bei uns nicht zu kurz.
• Gesundheitsförderung: Freu dich auf verschiedene Angebote, die deiner Gesundheit guttun – denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.
• Events: Damit der Spaß nicht zu kurz kommt, organisieren wir regelmäßig Firmenläufe, Teamevents und Weihnachtsfeiern.
• Onboarding: Sorgfältige Einarbeitung durch ein nettes und offenes Team – dieses steht dir während deines Onboarding-Prozesses jederzeit zur Verfügung.