Wir suchen aktuell: Global Lead Management Systems & Standards (m/w/d) in Mannheim

Wir – von external-hr – bringen Sie und unseren Kunden zusammen und unterstützen somit bei der erfolgreichen Besetzung von spannenden Positionen mit den passenden Kandidaten.

Über unseren Kunden!

Bereit für ein Abenteuer mit einem grossartigen Unternehmen? Mit einem breiten Portfolio in Bereichen wie Lebensmittel, Autos und Medizintechnik? Eine Firma, die auf Respekt und Familienwerten basiert, aber weltweit über 5.000 Mitarbeiter hat? Mit 30 Produktionsstätten aktiv, mit Fokus auf effizientes Supply Chain Management. Klingt spannend? Dann bringen wir Sie mit diesem tollen Unternehmen zusammen!

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung internationaler Standards für integrierte Managementsysteme in enger Abstimmung mit regionalen Einheiten
• Strategische Führung von Projekten im Bereich Arbeitssicherheit, Umweltmanagement, Energieeffizienz und Informationssicherheit
• Verantwortung für die Weiterentwicklung der unternehmensweiten Zertifizierungslandschaft nach internationalen Normen
• Koordination der Auditplanung inkl. Begleitung interner und externer Audits weltweit
• Konzeption eines globalen Dokumentenmanagementsystems und dessen Implementierung im Rahmen einer unternehmensweiten Digitalisierungsstrategie
• Entwicklung global einheitlicher Programme zur Förderung von Health & Safety-Strukturen
• Analyse regulatorischer Änderungen und Sicherstellung der Umsetzung innerhalb der Organisation

Das bringen Sie mit:

• Studium mit technischem, naturwissenschaftlichem oder wirtschaftlichem Hintergrund
• Internationale Erfahrung im Aufbau und der Optimierung von Managementsystemen
• Kenntnisse in der Anwendung und Implementierung globaler ISO-Normen
• Erfahrung in der Projektkoordination sowie im Change Management auf internationaler Ebene
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie interkulturelle Kompetenz
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch

Was Sie erwartet:

• Internationales Umfeld mit Perspektive: Sie arbeiten bei einem global tätigen Unternehmen, das Wachstum, Innovation und langfristige Stabilität vereint.
• Verantwortung mit Wirkung: Eine Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum, in der Sie Ihre Ideen einbringen und Veränderung aktiv mitgestalten können.
• Attraktives Gesamtpaket: Freuen Sie sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein leistungsorientiertes Gehalt sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg.
• Flexible Arbeitsmodelle: 30 Urlaubstage, Gleitzeit und die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche remote zu arbeiten – für eine echte Work-Life-Balance.
• Individuelle Entwicklung: Moderne Weiterbildungsangebote und digitale Lernplattformen unterstützen Sie auf Ihrem persönlichen Karriereweg.
• Arbeitsplatz mit Wohlfühlfaktor: Moderne Büros mit ergonomischer Ausstattung, großzügige Parkmöglichkeiten inklusive E-Ladestationen.
• Kulinarik inklusive: Frische, ausgewogene Mahlzeiten in der Kantine sowie kostenfreie Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser – jeden Tag.

Sie sind neugierig geworden?

Dann bewerben Sie sich gleich mit dem blauen Button auf "Jetzt auf diese Stelle bewerben".

Lebenslauf als Bewerbung genügt.

Falls Sie Fragen haben, melden Sie sich jederzeit. Oder machen Sie doch gleich unter Terminvergabe (https://www.externe-hr.de/virtual-coffee-robert/) einen Termin aus. Wir rufen zurück.

Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.