Sie suchen ein Unternehmen, das Sie optimal in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung unterstützt? Wir bieten abwechslungsreiche Aufgabengebiete für Leistungsträger mit Potential. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns!

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die selbständige Erstellung der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
• Sie pflegen alle relevanten Personalstammdaten und führen die Personalakten.
• Sie sind Ansprechperson für alle Mitarbeitenden in Fragen rund um die Payroll.
• Sie erstellen Berichte und Statistiken, unter anderem zu personalrelevanten Kennzahlen.
• Sie führen Prüfreports durch, um eine hohe Datenqualität sicherzustellen.

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Lohnbuchhaltung oder Personalverwaltung
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Wünschenswert sind Grundkenntnisse im Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
• Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen und Affinität zu digitalen Prozessen

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.