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Omexom

Elektrotechnik

Mannheim

  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • 42.000 € – 54.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Personalreferent Schwerpunkt Personalentwicklung / Recruiting in Teilzeit (m/w/d)

Über diesen Job

Wir suchen für unseren Standort in Mannheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Personalreferenten bzw. eine Personalreferentin mit Schwerpunkt Personalentwicklung und Recruiting. Der geplante Wochenstundenumfang liegt bei 20-28 Stunden. Werde jetzt Teil unseres Teams!

DEINE AUFGABEN

Personalentwicklung

  • Beratung von Fach- und Füh­rungs­kräf­ten im Thema Mit­ar­bei­ter­ent­wick­lung
  • Mitwirkung an strategischen HR-Projekten (z. B. Talentmanagement, Führungskräfteentwicklung)
  • Kontinuierliche Re­cher­che und Im­ple­men­tie­rung neu­er Trends und Mög­lich­kei­ten im Be­reich Per­so­nal­ent­wick­lung und Re­c­rui­ting

Recruiting

  • Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle und aktive Ansprache von Talenten
  • Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahlverfahren (im Pôle)
  • Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und externen Dienstleistern

 Sonstige Aufgaben

  • Projekte und administrative Aufgaben
  • Unterstützen des Innen- und Außenauftritts der Arbeitgebermarke
  • Ini­ti­ie­rung von Maß­nah­men zur Diversity-Förderung wie bspw. Ko­o­pe­ra­tio­nen oder Schu­lun­gen

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie, BWL oder vergleichbar
  • Berufserfahrung in den Bereichen Personalentwicklung und/oder Recruiting
  • Kommunikationsstärke, Empathie und Organisationsgeschick
  • Eigeninitiative, Teamgeist und ein gutes Gespür für Menschen
  • Sicherer Umgang mit MS-Office, HR-Software und digitalen Tools
  • Reisebereitschaft

DEINE VORTEILE

  • 30 Tage Urlaub 
  • Die Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns und die Arbeit inflexiblen, kreativen Teams, wo Sie viel bewegen und erreichen können.
  • Abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten Team
  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeit im Unternehmen durch individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote u.a. von unserer internen VINCI Energies Akademie
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Eine gemeinsame Unternehmenskultur als Bindeglied unserer Mitarbeitenden, welche sich auf starke gemeinsame Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität.

Wir sind Omexom

Einen Einblick in die Welt von Omexom erhalten Sie hier:

https://www.youtube.com/watch?v=WbxfVas9RBg

Eine Gruppe, viele Möglichkeiten

Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. €. Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies und befindet sich mit den aktuell rund 25.000 Mitarbeitenden stets auf Wachstumskurs.  Die Leistungen der Omexom umfassen das ganze Spektrum rund um Energie-Infrastrukturen von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. 

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Omexom

Elektrotechnik

1.001-5.000 Mitarbeitende

Berlin, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

1279 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Omexom als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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