Personalreferent Schwerpunkt Personalentwicklung / Recruiting in Teilzeit (m/w/d)
Personalreferent Schwerpunkt Personalentwicklung / Recruiting in Teilzeit (m/w/d)
Personalreferent Schwerpunkt Personalentwicklung / Recruiting in Teilzeit (m/w/d)
Personalreferent Schwerpunkt Personalentwicklung / Recruiting in Teilzeit (m/w/d)
Omexom
Elektrotechnik
Mannheim
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 42.000 € – 54.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Personalreferent Schwerpunkt Personalentwicklung / Recruiting in Teilzeit (m/w/d)
Über diesen Job
Wir suchen für unseren Standort in Mannheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Personalreferenten bzw. eine Personalreferentin mit Schwerpunkt Personalentwicklung und Recruiting. Der geplante Wochenstundenumfang liegt bei 20-28 Stunden. Werde jetzt Teil unseres Teams!
DEINE AUFGABEN
Personalentwicklung
- Beratung von Fach- und Führungskräften im Thema Mitarbeiterentwicklung
- Mitwirkung an strategischen HR-Projekten (z. B. Talentmanagement, Führungskräfteentwicklung)
- Kontinuierliche Recherche und Implementierung neuer Trends und Möglichkeiten im Bereich Personalentwicklung und Recruiting
Recruiting
- Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle und aktive Ansprache von Talenten
- Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahlverfahren (im Pôle)
- Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und externen Dienstleistern
Sonstige Aufgaben
- Projekte und administrative Aufgaben
- Unterstützen des Innen- und Außenauftritts der Arbeitgebermarke
- Initiierung von Maßnahmen zur Diversity-Förderung wie bspw. Kooperationen oder Schulungen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie, BWL oder vergleichbar
- Berufserfahrung in den Bereichen Personalentwicklung und/oder Recruiting
- Kommunikationsstärke, Empathie und Organisationsgeschick
- Eigeninitiative, Teamgeist und ein gutes Gespür für Menschen
- Sicherer Umgang mit MS-Office, HR-Software und digitalen Tools
- Reisebereitschaft
DEINE VORTEILE
- 30 Tage Urlaub
- Die Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns und die Arbeit inflexiblen, kreativen Teams, wo Sie viel bewegen und erreichen können.
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten Team
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeit im Unternehmen durch individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote u.a. von unserer internen VINCI Energies Akademie
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Eine gemeinsame Unternehmenskultur als Bindeglied unserer Mitarbeitenden, welche sich auf starke gemeinsame Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität.
Wir sind Omexom
Einen Einblick in die Welt von Omexom erhalten Sie hier:
https://www.youtube.com/watch?v=WbxfVas9RBg
Eine Gruppe, viele Möglichkeiten
Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. €. Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies und befindet sich mit den aktuell rund 25.000 Mitarbeitenden stets auf Wachstumskurs. Die Leistungen der Omexom umfassen das ganze Spektrum rund um Energie-Infrastrukturen von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.279 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1279 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Omexom als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.