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Hochschule der Wirtschaft für Management

Erziehung, Bildung, Wissenschaft

Mannheim

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 48.500 € – 68.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Professur und Fachbereichsleitung (m/w/d) für Soziale Arbeit

Über diesen Job

Professur und Fachbereichsleitung (m/w/d) für Soziale Arbeit
Hochschule der Wirtschaft für Management

Befristet
Vollzeit, Teilzeit
Arbeitsbeginn: 01.04.2026
Bewerbungsfrist: 05.10.2025
Veröffentlicht am: 21.08.2025
Mannheim
Fester Arbeitsplatz

ÜBER UNS

Die Hochschule der Wirtschaft für Management (HdWM) ist eine vom Wissenschaftsrat akkreditierte, staatlich anerkannte private Hochschule. Die HdWM ist Mitglied im Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft. Sie bietet Bachelor- und Masterstudiengänge in den Sektoren Management, Psychologie und Soziale Arbeit an. Außerdem ist die Hochschule erfolgreicher Weiterbildungspartner für Berufstätige und Organisationen. Die Hochschule verfügt über zahlreiche Netzwerk- und Partnerunternehmen, die den Praxisbezug für die Studierenden sicherstellen. Sie integriert Studierende aus über 30 Ländern und bietet mit ihrem CareerNetwork eine individuelle Karriereberatung an. Die Hochschule zeichnet sich durch eine familiäre und zugleich internationale Atmosphäre aus, der Studienbetrieb lebt vom engen Austausch zwischen Studierenden und Dozierenden.

IHRE AUFGABEN

Für unseren Fachbereich Soziale Arbeit suchen wir nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 01.04.2026 eine:n Professor:in und Fachbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und zunächst auf 2 Jahre befristet - eine Entfristung wird angestrebt.

  • Sie übernehmen die Fachbereichsleitung des Fachbereichs Soziale Arbeit mit dem Bachelorstudiengang "Soziale Arbeit"
  • Als Leitung des Fachbereichs Soziale Arbeit entwickeln Sie die Inhalte des Studiengangs kontinuierlich weiter und tragen die Verantwortung für die effiziente
  • Organisation und Administration des Studiengangs, dies beinhaltet auch die Besetzung der Lehrveranstaltungen durch geeignete Lehrbeauftragte
  • Sie sind der/die Ansprechpartner:in für die Studierenden des Studiengangs der Sozialen Arbeit
  • Sie wirken bei der strategischen Positionierung der Studienprogramme auf dem Markt mit
  • Sie entwickeln unsere digitalen Formate in der Lehre weiter
    Sie beteiligen sich an der Praxisorientierung von Forschung und Lehr
  • Sie tragen Mitverantwortung für den Aufbau und die Pflege von Unternehmenspartnerschaften und strategischen Allianzen der HdWM sowie die Kontaktpflege zu allen strategisch wichtigen Interessensgruppen der Hochschule
  • Sie tragen Mitverantwortung für das Qualitätsmanagement in der Lehre (Lehrevaluation)
  • Sie wirken mit in der wissenschaftlichen Weiterbildung der HdWM, z.B. bei der Konzeption oder Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen
  • Sie wirken an der akademischen Selbstverwaltung und in der Studienberatung mit

IHR PROFIL

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialarbeit, (Sozial-)Pädagogik, Psychologie, Philosophie, Soziologie, Sozialmanagement oder einem verwandten Fach
  • Fachlich einschlägige Promotion mit Bezug zur Sozialen Arbeit
  • Expertise in mindestens einem der folgenden Bereiche wünschenswert: Nachhaltigkeit im Sozialwesen, Inklusion, KI-gestützte Ansätze Sozialer Arbeit oder Sozialrecht
  • Erfahrung in Vermittlung der Lehrinhalte in deutscher und ggf. englischer Sprache
  • Erfahrung bei der Durchführung von Forschungsprojekten und Engagement bei Drittmitteleinwerbung wünschenswert
  • Erfahrung in (Re)-Akkreditierungsprozessen einer Hochschule wünschenswert
  • Erfüllung der Einstellungsvoraussetzungen für Professor:innen an Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg

WIR BIETEN

  • Sinnstiftendes Arbeitsfeld an einer innovativen Hochschule mit kurzen Entscheidungswegen und großem Entscheidungsspielraum
  • Arbeit in einem hochmotivierten Team an einer Hochschule mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
  • Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch ein sehr selbstbestimmtes Arbeiten
  • Garantierte Zusatzvergütungen für eingeworbene Drittmittel
  • Finanzierung von Weiterbildungen und Teilnahme an Tagungen
  • Gleitzeit und 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
  • Teilnahme am erasmus+-Programm
  • Mitarbeiterrabatte
  • Jobticket

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit den üblichen Unterlagen inklusive eines Publikationsverzeichnisses, der Darstellung bisheriger Lehrveranstaltungen und Forschungsprojekte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen bis zum 05. Oktober 2025 per E-Mail an: Alexandra Golowin (personal@hdwm.org).

Die Ausschreibung weist auf die Berücksichtigung der Geschlechtergleichstellung hin und auf die Bevorzugung von Menschen mit Beeinträchtigungen bei gleicher Qualifikation.

Arbeitsort

Gehalts-Prognose

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