Die ARIVA Hotel GmbH wurde 1998 gegründet und hat ihren Sitz in Mannheim. Sie ist eine Tochtergesellschaft der 1921 gegründeten und stets eigentümergeführten DIRINGER & SCHEIDEL Unternehmensgruppe (D&S) mit 4.300 Beschäftigten. Aktuell verfügt die ARIVA Hotel GmbH über 680 Zimmer und in den Hotels kümmern sich rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um die nationalen und internationalen Gäste.

Unser Designhotel Radisson Blu Hotel, Mannheim im Stadtquartier Q 6 Q 7 befindet sich im Herzen der Mannheimer City. Es verfügt über 229 modern ausgestattete Hotelzimmer und Suiten, darunter 13 Longstay Apartments, sechs Juniorsuiten und vier Suiten. Im 6. Stock des Hotels befinden sich neun flexibel nutzbare Tagungsräume sowie das Restaurant SQUARE und die ROOF Bar - beide mit Dachterrasse und Blick über die Dächer Mannheims. Im Erdgeschoß lädt das Café BRUE zum Verweilen ein.

Das Radisson Blu setzt ganz auf Service mit typischer Mannheimer Handschrift und mehr 'Monnemer Flair' im ganzen Haus als in jedem anderen Hotel in der Stadt. Mit PANORAMANNHEIM schuf der renommierte Fotokünstler Horst Hamann exklusiv für das Hotel einen einzigartigen Kunstraum, bestehend aus mehreren Hundert Originalen, die Mannheim zum Thema haben.

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie / Gastronomie sowie Berufserfahrung
• Positive Ausstrahlung, professionelles Auftreten und Begeisterungsfähigkeit
• Serviceorientierte, strukturierte und diskrete Arbeitsweise
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Feingefühl im Umgang mit Menschen
• Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

• Begleitung unserer Mitarbeitenden vom Onboarding bis zum Offboarding im gesamten Employee Lifecycle
• Recruiting: Erstellung von Stellenanzeigen, Schaltung dieser auf unterschiedlichen Jobportalen, Social Media und Active Sourcing, Organisation von Vorstellungsgesprächen
• Azubis: Schul- und Prüfungsanmeldungen, Überwachung der Fehlzeiten
• Zeiterfassung: Überwachen der Arbeits- und Fehlzeiten im Dienstplanprogramm Filosof
• Stammdatenpflege: Änderungen der Datensätze, Anpassung der Urlaubsansprüche, Verwalten der Elternzeiten
• Ansprechpartner für die Mitarbeitenden 
• Arbeitszeugnisse: Erstellung von Ausbildungs- Zwischen- und Arbeitszeugnissen
• Zuständigkeiten in allen Hotels der Ariva Hotel GmbH

• Abwechslungsreiche Aufgaben, Eigenständigkeit und Gestaltungsspielraum
• Angenehmes Arbeitsklima mit einem hochmotivierten Team
• Vielseitige interne und externe Trainingsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Jobticket oder Jobbike-Leasing
• Arbeitskleidung wird gestellt und kostenfrei gereinigt
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Betriebskantine
• Günstig um die Welt reisen durch attraktive Mitarbeiterrabatte in den Hotels

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Ihre Bewerbung sollte aus Motivationsschreiben, Lebenslauf und Ihren Arbeitszeugnissen sowie den letzten Abschlusszeugnissen bestehen.

Weitere Informationen zu uns finden Sie unter: www.ariva-hotel.de

Ansprechpartner:
Franziska Glaser

HR-Manager
0151- 1457 6128