Für ein 75-Betten-Haus in Marl wird eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) gesucht. Die Position ist ab sofort zu besetzen. In dieser verantwortungsvollen Position leiten Sie das Pflege-Team, übernehmen die Personaleinsatzplanung und gestalten maßgeblich die Pflegequalität sowie den Arbeitsalltag in der Einrichtung. Die Stelle bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise in der Führung und Weiterentwicklung eines dynamischen Teams einzubringen und weiter auszubauen.

DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN

• Ein Bruttojahresgehalt von 54.000 - 64.000 €
• Eine unbefristete Festanstellung
• Mitarbeiterbenefits, betriebliche Altersvorsorge
• Unterstützung durch ein motiviertes Team
• Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung
• Moderne Arbeitsmittel und ein angenehmes Arbeitsumfeld

IHR AUFGABENBEREICH

• Führung und Entwicklung des gesamten Pflege-Teams
• Verantwortung für die Personaleinsatzplanung und -koordination
• Sicherstellung der Pflegequalität und Dokumentation
• Umsetzung von Qualitätsmanagementmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (z.B. Ärzte, Verwaltung)
• Verantwortung für Budgetplanung und -kontrolle
• Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter in fachlichen Fragen

IHR PROFIL

• Examen zur Pflegefachkraft (m/w/d)
• Mindestens zwei Jahre Führungserfahrung
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
• Teamorientierte, engagierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent

Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht Milena Ebeling-Hedwig zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter m.ebeling@pluss.de oder telefonisch unter +49 69 219 307 220 und mobil unter +49 1525 219 7927 (auch via WhatsApp) erreichbar.

Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an bewerbung-duesseldorf@career-people.de.

career people ist der Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege.

Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist.
Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.