[Intern] Fachleiter (m/w/d) Mobiler sonderpädagogischer Dienst - Kalkbergschule Meißen, Schule mit dem Förderschwerpunkt Lernen
[Intern] Fachleiter (m/w/d) Mobiler sonderpädagogischer Dienst - Kalkbergschule Meißen, Schule mit dem Förderschwerpunkt Lernen
[Intern] Fachleiter (m/w/d) Mobiler sonderpädagogischer Dienst - Kalkbergschule Meißen, Schule mit dem Förderschwerpunkt Lernen
[Intern] Fachleiter (m/w/d) Mobiler sonderpädagogischer Dienst - Kalkbergschule Meißen, Schule mit dem Förderschwerpunkt Lernen
Freistaat Sachsen
Öffentliche Verwaltung
Meißen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 42.500 € – 52.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
[Intern] Fachleiter (m/w/d) Mobiler sonderpädagogischer Dienst - Kalkbergschule Meißen, Schule mit dem Förderschwerpunkt Lernen
Über diesen Job
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Fachleiter Mobiler sonderpädagogischer Dienst sind verantwortlich für die Koordination der Arbeit des Mobilen Sonderpädagogischen Dienstes.
Das zu besetzende Aufgabenfeld umfasst insbesondere:
- Leitung des MSD der Kalkbergschule
- Planung und Organisation der Arbeit des MSD der Kalkbergschule
- Abwicklung von administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit der Arbeit des MSD
- Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung der Arbeit des MSD
Die Wahrnehmung der Aufgaben erfordert:
- eine sonderpädagogische Ausbildung
- mehrjährige Unterrichtserfahrung in dem Förderschwerpunkt Lernen
- Erfahrung in Beratung und Diagnostik/Inklusionsbegleitung.
Wir erwarten:
- fundierte Kenntnisse zum spezifischen Bildungs- und Erziehungsauftrag und zu den relevanten fachlichen und rechtlichen Grundlagen
- Bereitschaft zur Unterstützung der Schulleitung bei der weiteren Qualitätsentwicklung der Förderschule und bei inhaltlichen, organisatorischen und administrativen Aufgaben im übertragenen Verantwortungsbereich
- Erfahrungen bei der Umsetzung des Verfahrens zur Beratung und Feststellung sonderpädagogischen Förderbedarfs, in der Führung des Prozesses der Förderplanarbeit und in der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Bereitschaft zur Kooperation und Beratung von Schulen
- sichere Kenntnisse der Office-Anwendungen Word und Excel.
Darüber hinaus sind Verantwortungsbewusstsein, sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Eigenständigkeit, hohe Flexibilität und Belastbarkeit erwünscht.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 132 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
132 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Freistaat Sachsen als eher traditionell. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.