Unser Klient ist ein sehr erfolgreiches, international agierendes und im IG-Metall-Tarif organisiertes Industrieunternehmen in der Hochfrequenztechnik, Mikroelektronik, Embedded Systems und Funktechnik sowie Mikroelektronik für HF-Technik mit weltweit über 15.000 Mitarbeitenden

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in unbefristeter Direktanstellung einen
Leiter Prüfmittelentwicklung (m/w/d)
WAS SIND IHRE AUFGABEN?

• Strategische Weiterentwicklung des Bereichs Prüfmittelentwicklung zur Umsetzung der Prüfstrategie für elektronische Baugruppen und Endgeräte im Bereich Mess- und Kommunikationstechnik in enger Abstimmung mit globalen Matrixverantwortlichen
• Führung und Organisationsentwicklung von 7 Führungskräften und deren Teams (ca. 140 Mitarbeitende) sowie Förderung einer offenen, inklusiven und leistungsorientierten Führungskultur
• Operative Gesamtverantwortung zur Sicherstellung einer leistungsfähigen Prüfmittelentwicklung und Testinfrastruktur sowie Steuerung von Ressourcen-, Projekt- und Kapazitätsplanung
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit in enger Abstimmung mit Entwicklung, Produktion, Qualität und weiteren Schnittstellen zur erfolgreichen Umsetzung von Entwicklungs- und NPI-Projekten
• Transformation und Effizienzsteigerung durch Einführung und Weiterentwicklung von Lean-Methoden sowie digitalen Lösungen zur Optimierung von Prozessen und zur Steigerung der Effizienz
• Performance-Steuerung und Stakeholder-Management sowie Verantwortung für Qualität, Termine und Budget, regelmäßiges Reporting an das Management sowie Zusammenarbeit mit HR, Betriebsrat, Controlling und weiteren Schnittstellen

WAS SIE MITBRINGEN:

• Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Informatik, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Elektrotechnik)
• Mehrjährige Führungserfahrung im Engineering- oder Produktionsumfeld, vorzugsweise in der Elektronikfertigung oder in der prüftechnischen Absicherung von Serienprodukten
• Fundiertes Verständnis von Test- und Prüfkonzepten für elektronische Baugruppen und Systeme sowie von Entwicklungs- und Industrialisierungsprozessen (NPI) sind von Vorteil
• Idealerweise Kenntnisse von elektrischer Messtechnik (Schwerpunkt Hochfrequenz / Nachrichtentechnik)
• Strategische Denkweise und unternehmerischer Gestaltungsanspruch, verbunden mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und Organisationen weiterzuentwickeln
• Ausgeprägte Kommunikations- und Integrationsfähigkeit im internationalen Umfeld sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

WAS GEBOTEN WIRD:

• Flexible Arbeitszeitmodelle, Weihnachts- Urlaubsgeld und attraktive Vergütung
• Kantine, kostenfreie Parkplätze mit Ladestationen und gute Verkehrsanbindung
• Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsvorsorge und Betriebsarzt
• Betriebliches Vorschlagswesen, Firmen- Teamevents, Training, Weiterbildung sowie ein modernes Arbeitsumfeld

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 112.417 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

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ISG Personalmanagement GmbH
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Manfred Köpf, T: +49 155 66 233 323
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